Il n’est pas nécessaire d’avoir des objectifs pour obtenir des résultats, mais ceux-ci sont importants si vous désirez mesurer l’impact de vos actions. Gardez en tête que ceux-ci peuvent être à court, moyen et long terme. Les 2 premiers objectifs à atteindre pour tout professionnel sont en lien avec l’identité professionnelle et le réseau. Ce sont les fondations de toute démarche à succès. Elles font donc aussi partie de 3 raisons principales d’être sur LinkedIn.
Walter Van Praet nous parle de la Méthode Harada
La Méthode Harada permet d’atteindre les objectifs que l’on se fixe, qu’ils soient personnels ou professionnels. J’ai déjà parlé sur ce blogue du contexte qui me l’a fait connaître. Aujourd’hui, je vous partage une série de vidéos faites avec Walter Van Praet, celui qui a traduit le livre en français. Il nous parle entre autres de la méthode, de l’impact qu’elle peut avoir sur les individus et de qui peut en bénéficier le plus. [Lire la suite…] à proposWalter Van Praet nous parle de la Méthode Harada
Quoi faire avec un réseau de 5000+ contacts sur LinkedIn ?
Une question m’est posée quelques fois par année. Grosso modo, c’est à peu près la même chose: « J’ai accumulé des dizaines de milliers de contacts et je ne sais pas trop quoi en faire. Avez-vous une idée ? » Ma réponse est toujours: « Cela dépend de vos objectifs… » Et chaque fois, il n’y en a pas. Alors dans cet article, je vais répondre à cette question pour illustrer à la fois les opportunités et les dangers de créer un réseau sans objectif.
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10 façons pour bâtir son réseau via Linkedin
Je donnais hier une conférence à des étudiants de l’Université de Montréal. Une façon pour moi de rajeunir mon réseau et d’aider au passage. Elle s’intitulait Bâtir et maintenir son réseau sur Linkedin. En expliquant en détail deux des diapositives que j’utilise fréquemment, j’ai réalisé que cela pouvait être deux articles intéressants à partager.
Voici donc pour débuter 10 façons pour bâtir son réseau via Linkedin. Suivra ensuite les 7 façons pour maintenir son réseau.
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3 éléments essentiels pour réussir sur Linkedin… et ailleurs
Que vous soyez sur Linkedin depuis 2004 ou depuis quelques heures seulement, le point de départ est le même. Pour obtenir des résultats concrets sans perte de temps, vous devez avoir un objectif. N’est-ce pas ? Ou peut-être pas finalement. Hum… Qu’en est-il réellement ? C’est ce à quoi je veux répondre dans cet article. À avoir mis trop l’accent sur l’objectif au cours des dernières années, nous avons omis 2 éléments tout aussi essentiels pour réussir sur Linkedin… et ailleurs.
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Quel est votre but dans la vie ?
Norman Bodek est auteur, consultant, formateur et éditeur. Il a souvent été surnommé le parrain du Lean ou encore Monsieur Productivité. Lors d’une conférence qu’il donnait à Winnipeg (Canada), il a demandé aux 60 personnes présentes à l’atelier: « Qui a un but défini qui lui permettra d’avoir du succès dans la vie ?« . Seulement 5 personnes ont levé la main. 5… sur 60! Il leur a demandé ensuite quel était ce but et 2 participants avaient comme objectif de prendre leur retraite. Dur constat. L’équivalent de 1 personne sur 20 avait un réel but.
Déterminer le but qui nous motivera à mettre les efforts, jour après jour, n’est pas tâche facile. Surtout lorsqu’il y a plusieurs possibilités. Certains deviennent paralysés et sautent d’un rêve à un autre, vivant les regrets de ne pas s’être lancé dans l’action plus tôt.
Voici 4 étapes pour créer une liste et trouver l’objectif qui vous mettra en action, ainsi que les bases d’un système pour vous accompagner dans cette démarche.
