Les articles du blogue

Fonctionnalités LinkedIn abandonnées

Mathieu Laferrière · 17 février 2013 ·

Si vous êtes redirigé ici, il y a de fortes chances que vous cherchiez une fonctionnalité LinkedIn qui a été abandonnée. « No longer supported » comme ils disent. La firme, rachetée par Microsoft, a apporté plusieurs changements au fil du temps. C’est inévitable, les plateformes évoluent.

La réponse de Linkedin à tous ces changements est sensiblement la même: ils veulent concentrer leurs efforts sur des fonctionnalités qui seront utilisées par le plus de personnes. C’est légitime, mais parfois désolant.

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Pourquoi je blogue en 2013 dans un contexte d’affaires

Mathieu Laferrière · 28 janvier 2013 ·

Credit photo alphaspirit

L’événement Web2biz du 20 février 2013 s’intitulait Pourquoi – et comment – nous bloguons en 2013. Je faisais partie d’un panel de 6 blogueurs qui ont parlé de leur expérience, retombées et défis. En prévision de celui-ci, j’ai écrit cet article sur les raisons qui me poussaient à toujours bloguer en 2013 dans un contexte d’affaires, incluant mon parcours depuis mes tout premiers débuts.

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J’aimerais vous inviter à rejoindre mon réseau Linkedin

Mathieu Laferrière · 24 janvier 2013 ·

J’ai déjà écrit il y a quasiment 3 ans Faire partie de mon réseau Linkedin où j’énonçais un minimum de 2 éléments à inclure dans une invitation Linkedin. Puis, il y a près de 2 ans, j’ai écrit Refuser une invitation Linkedin en 3 points où j’indiquais comment répondre non à une invitation. Alors aujourd’hui, je voulais tout simplement faire le point sur le fameux « rejoindre mon réseau Linkedin », vous indiquer où j’en suis et vous montrer à quel point j’ai simplifié tout ça.

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7 méthodes complémentaires pour être plus efficace

Mathieu Laferrière · 14 janvier 2013 ·

Être plus efficace, jour après jour. Dans la multitude de méthodes d’efficacité permettant d’atteindre ses objectifs, plusieurs ont l’impression qu’ils doivent choisir. À mon avis, le seul choix est de décider dans quel ordre vous allez apprendre à les utiliser, car elles sont complémentaires. Voici donc une courte revue des différentes méthodes – que je connais jusqu’à présent – permettant de mieux gérer son temps et ses priorités:

2 minutes de traitement – David Allen (Get Things Done)
10 minutes de présence – Andy Puddicombe
10 minutes de délai – Nir Eyal
15 minutes d’amélioration – Mathieu Laferrière
18 minutes de conscience – Peter Bregman
25 minutes de travail – Francesco Cirillo (Technique Pomodoro)
90 minutes d’impact – Vilfredo Pareto (Principe de Pareto)

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Imposer l’utilisation des réseaux sociaux aux employés

Mathieu Laferrière · 12 décembre 2012 ·

Lors d’une formation récente où je présentais Linkedin en 3 niveaux (débutant, intermédiaire, avancé), une participante m’a soumis une question très pertinente: « Croyez-vous que d’ici quelques années, les employeurs seront obligés d’imposer à leurs employés l’utilisation des réseaux sociaux ?« . Je partage dans ce billet ma réflexion à ce sujet.

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