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Mathieu Laferrière

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Qu’est-ce qu’une organisation intelligente ou organisation apprenante ?

Mathieu Laferrière · 26 février 2015 ·

Organisation-intelligenteEn 2015, force est de constater que l’organisation intelligente est un sujet qui passionne, qui intrigue et qui rassemble.  Pourquoi j’avance ceci ?  Tout simplement parce que François Lavallée, fondateur des événements CFP (je vous en ai parlé ici et ici), a eu l’idée géniale d’en faire une série de 4 événements pour 2015 et que chaque expert à qui il en a parlé a accepté d’y participer…  Rien de moins.  Bill Jensen, Etienne Wenger, Jon Husband, … Je me sens privilégié d’y être moi-même.  Ce premier article sur le sujet porte sur ce qu’est l’organisation intelligente et présente le contenu des 4 événements.  Pour ma part, j’y serai peu importe la forme: participant, présentateur ou travailleur dans l’ombre.

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Le signal

Mathieu Laferrière · 25 février 2015 ·

Parfois, c’est le couteau déposé dans l’évier.  D’autres fois, c’est le sac d’école que les enfants ont laissé traîner dans l’entrée.  Souvent, c’est le dossier que l’on ne range pas au bon endroit.  Cet élément anodin est un signal.  Le couteau dans l’évier signifie que le lave-vaisselle est probablement plein.  Inexorablement, en moins de quelques heures, l’évier se remplira d’autres ustensiles, verres et assiettes.  Le sac d’école dans l’entrée m’informe que je peux laisser traîner mes souliers, puis ce sera d’autres sacs, puis le désordre s’étendra partout au premier étage.  Le dossier sur le bureau deviendra les fondations d’une pile de dossiers classés pêle-mêle.  Et ainsi de suite.

Chaque signal engendre un état d’esprit.  Prenez conscience de ces signaux imperceptibles.  Il est plus facile de les éviter que de combattre leurs effets.

Il est aussi possible de générer des signaux qui auront des impacts positifs sur votre journée.

Qu’en pensez-vous ?

[Webinaire] Linkedin et gestionnaire de projet ? Un match parfait!

Mathieu Laferrière · 19 février 2015 ·

WebinaireLe chapitre de Montréal du Project Management Institute (PMI) a lancé cette année une offre de webinaires pour ses membres.  Le premier de 4 s’intitulait Linkedin et gestionnaire de projet ? Un match parfait! et avait lieu ce midi.  Durant le webinaire, j’ai fait une courte mise à jour concernant Linkedin, j’ai indiqué pourquoi les gestionnaires de projet ont tout intérêt à se servir de Linkedin, j’ai enchaîné avec les 3 éléments importants pour y réussir et j’ai terminé avec les plus récentes nouveautés.  Voici la présentation du webinaire Linkedin.

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Un centre de notifications pour les pages entreprises Linkedin – Enfin!

Mathieu Laferrière · 17 février 2015 ·

Linkedin-notification-page-entrepriseAprès plusieurs mois d’attente, les administrateurs de pages entreprises Linkedin recevront enfin des notifications lorsqu’il y a de l’activité sur la page ET à l’extérieur de celle-ci.  Un centre de notifications a été ajouté aux pages entreprises pour pouvoir les gérer plus efficacement et pour suivre l’activité de façon automatique.  Lorsque je dis « enfin », ce n’est pas parce que Linkedin l’avait annoncé, mais bien parce que cette fonctionnalité manquait cruellement.

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Pourquoi les femmes ont avantage à personnaliser leurs invitations Linkedin

Mathieu Laferrière · 14 février 2015 ·

Aujourd’hui, je ne reviendrai pas sur le pourquoi de personnaliser ou non les invitations Linkedin (quoique…).  Je l’ai déjà fait ici, puis avant ici et ici.  Mais je vais apporter un angle différent pour près de la moitié des utilisateurs de Linkedin: les femmes.  En particulier, les très belles femmes.  


Mise en contexte 2020

Cette mise en contexte fait suite à un message d’une lectrice:

Monsieur.

Je voudrais vous faire part de mon indignation face à votre article « Pourquoi les femmes doivent personnaliser leurs invitations LinkedIn ». Il fait preuve d’une grande mysogynie de votre part et alimente l’idée selon laquelle les femmes usent de leurs charmes sur le marché du travail. Votre accroche « en particulier les très belles femmes » m’a profondément choqué. Les malheureuses, dotées d’un physique agréable à la naissance doivent donc redoubler d’efforts pour faire patte blanche et prouver qu’elles ne sont pas des racoleuses ? Ne pensez-vous pas que c’est aux hommes de changer de mentalité et d’arrêter de voir la femme comme une séductrice avant de la considérer comme une potentielle collaboratrice.
Les femmes utilisent LinkedIn pour alimenter leur réseau et non se trouver un sugar daddy. Ce n’est pas trois exceptions qui justifient le bien fondé de votre article.

En espérant vous avoir fait réaliser la gravité de vos propos, je vous souhaite une bonne journée.

Ce n’est pas du tout le sens de mes propos, alors voici quelques informations pour mettre en contexte l’écriture de ce texte.

Cet article a été écrit en 2015. À cette époque, plusieurs hackers commençaient à utiliser LinkedIn pour faire de l’hameçonnage (phishing). Ils créaient de faux profils avec des photos de très belles femmes et tentaient de séduire des hommes (via Skype par exemple).

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