Blogue affaires sur LinkedIn, le développement professionnel et l'entreprise
Je veux vous expliquer aujourd’hui comment obtenir plus de demandes de contact sur LinkedIn. Plusieurs raisons peuvent expliquer pourquoi vous n’en recevez pas autant que vous aimeriez, alors je vais vous présenter les principales. Surtout, je vais vous montrer comment déterminer laquelle est la cause la plus probable.
[Lire la suite…] à proposObtenir plus de demandes de contact sur LinkedIn
Voici la deuxième partie de mon voyage en France (voir la première partie à Angers). Me voici à Nantes, toujours accompagné d’une délégation de 21 québécois. La raison principale de notre présence est la participation au Web2day, un événement de 3 jours portant sur le numérique. Comme pour l’article précédent, je vous présente plus bas un résumé de mes journées et j’inscris au passage mes réflexions et découvertes. Fait à noter: mon parcours sur mesure n’est probablement pas à l’image de celui des autres participants puisque nous avions plus de latitude qu’à Angers.
[Lire la suite…] à proposRetour d’une première mission en France – partie 2 (Nantes)
Une discussion revient sans cesse à propos de LinkedIn: « Faut-il personnaliser ou non les invitations? » Au fil des ans, quelques personnes ont comparé les taux d’acceptation des invitations personnalisées versus celles qui ne l’étaient pas. Le constat est presqu’à tout coup le même. Il vaudrait mieux ne rien faire. En effet, les faits sont là et sans équivoque: ceux qui personnalisent ont de moins bons résultats. Vraiment?
Je sais, cela paraît contre-intuitif… et c’est justement pour cela que j’ai voulu donner mon opinion, car je crois qu’un élément important manque à l’équation. Mais, en même temps, c’est une tendance qui ne s’inversera pas de sitôt. Aussi bien s’avoir comment tirer son épingle du jeu.
[Lire la suite…] à proposPersonnaliser ou pas ses invitations LinkedIn?
Il existe de multiples listes de compétences pour réussir au 21e siècle. Mon objectif n’est pas de les reprendre ou de les analyser. Celles que je vous partage aujourd’hui – le focus, le réseau, l’identité professionnelle et la communication – me proviennent d’une réflexion suite à une collaboration sur le futur du travail. Elles ne visent pas la réussite dans une optique d’entreprise même si elles peuvent y contribuer. Non, elles visent plutôt à aider les gens à réussir professionnellement à court terme pendant qu’il est encore temps.
[Lire la suite…] à propos4 compétences essentielles pour survivre au 21e siècle
C’est peut-être une impression, mais le terme social selling n’est pas très connu ou discuté au Québec. Pourtant, ailleurs dans la francophonie – par exemple en France – et du côté anglophone, c’est tout le contraire. C’est pourquoi j’ai décidé de faire une mini-conférence spécifiquement sur cette thématique dans le cadre du Congrès Quartier des Affaires Québec (CQAQ). J’ai donc profité de l’occasion pour sonder l’intérêt d’un événement dédié au social selling à Montréal en 2018. Le sujet vous intéresse ou vous intrigue? Lisez la suite.
[Lire la suite…] à proposLes 4 piliers du social selling – ma conférence au #CQAQ 2017
Comme vous le savez sûrement, la notion de succès varie d’une personne à une autre. Sur LinkedIn, cela peut vouloir dire être trouvé par un recruteur, trouver des ressources, bâtir un réseau d’affaires solide, faire la veille d’un secteur, dénicher des prospects, etc. Je vais donc couper court et utiliser la définition suivante: c’est l’atteinte de nos objectifs grâce à LinkedIn. La formule toute simple que je vous présente aujourd’hui intègre 3 éléments qui me sont chers: le profil, le réseau et l’interactivité (ou les interactions). Grâce à celle-ci, vous aurez une meilleure idée des modifications à apporter pour optimiser votre utilisation du réseau social professionnel.
