Clarté stratégique pour entrepreneurs
J'en parlais brièvement dans mon billet Gérer la formation: viser le transfert de Jean-François Roussel, il y a quatre (4) niveaux de transfert des apprentissages. Cette hiérarchie est adaptée du modèle de Haskell (2001). Celle-ci permet de mieux identifier le type de formation à considérer dans …
[Lire plus...] à proposQuatre niveaux de transfert des apprentissages
J'estime qu'au moins 80% des gens construisent leur réseau d'affaires sans tenir compte de leurs objectifs. Sans compter que la plupart de ceux-ci oublient également de maintenir les liens. Est-ce un problème? Ça le sera le jour où ils en auront besoin. L'image que j'utilise pour mieux comprendre …
[Lire plus...] à propos5 raisons pourquoi votre réseau d’affaires est peut-être un château de cartes
Je viens tout juste de lire Alphabétisation: le degré zéro de l'information, par Simon Jodoin du journal Voir. J'effleurais le thème au printemps dernier, alors que l'OCDE recensait 9 compétences essentielles pour réussir au 21e siècle. Je ne suis pas un expert de la question, mais je suis …
[Lire plus...] à proposAnalphabétisme du web et analphabétisme tout court
Pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances de Linkedin et qui lisent l'anglais, sachez que Jan Vermeiren rend disponible dès maintenant la deuxième édition de How to REALLY use Linkedin, à raison de 1 million de copies. J'avais d'ailleurs fait un résumé à la sortie de la première …
[Lire plus...] à proposEbook gratuit: How to REALLY use Linkedin – deuxième édition
J'ai eu la chance (j'ai un bon réseau) d'assister en octobre 2011 à la présentation Gérer la formation, viser le transfert de Jean-François Roussel, organisée par Autre Chose Formation. Selon moi, la formation est il s'agit d' un levier de performance important. …
[Lire plus...] à proposGérer la formation: viser le transfert de Jean-François Roussel
