Déjà une cinquième édition pour TruMontreal. Bravo à Sandrine Théard et à tous ceux qui ont mis l’épaule à la roue au cours des dernières années (certains sont sur la photo). Pour ma part, j’ai eu le plaisir de participer aux 5 éditions et de voir en quelque sorte l’évolution des idées et des questions. L’objectif de cet article n’est pas d’offrir un résumé – d’autres l’ont fait – mais d’apporter mon regard externe en tant qu’outsider à tous les recruteurs présents.
Mon impression est que certains sont en attente d’une révolution copernicienne, alors que d’autres semblent seulement aspirer à des mini-changements pour préserver le statu quo.
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Un article vient de paraître sur La Presse+ à propos des personnes occupées et de leurs astuces pour gérer leur horaire et leurs priorités. Je considère que c’est toujours intéressant de voir comment les autres s’y prennent pour s’inspirer. Par contre, à la lecture des 5 mini-articles, je me suis dit que je pouvais en ajouter un sixième. Alors voici mes astuces, sur la même structure que l’article Mieux que des post-it de Marie-Ève Fournier.
Un nouveau livre blanc en 2 parties vient de paraître en date du 12 septembre 2016: 612 rencontres sur les réseaux sociaux. Il s’agit d’un travail d’analyse suite à un sondage réalisé un peu plus tôt cette année auprès de plus de 500 personnes (je fais partie d’une minorité basée en Amérique du Nord). Ce livre blanc est signé Alban Jarry et collectif. Il est possible de télécharger les 2 parties gratuitement plus bas. J’ai extrait pour vous certains éléments à tenir compte.