Vous avez une page entreprise LinkedIn et vous voulez l’utiliser pour diffuser vos nouvelles. Jusque là, ça va plutôt bien. Le hic, c’est que vous avez peu d’abonnés, donc peu de visibilité. Ne vous inquiétez pas, c’est normal. À moins d’être une entreprise très connue, vous devez construire – lentement mais sûrement – votre bassin d’abonnés. Voici 5 idées à considérer pour en avoir plus… plus rapidement.

1- Faire connaître l’existence de votre page entreprise

La première chose à faire pour augmenter le nombre d’abonnés sur votre page entreprise LinkedIn, c’est de faire connaître l’existence de celle-ci. En effet, les chances qu’une personne décide d’aller visiter votre page comme ça, sans raison, sont plutôt faibles.

Comment faire? Il suffit de copier le lien url de votre page puis d’écrire un statut sur LinkedIn, Twitter et Facebook.

Vous pouvez aussi intégrer ce lien dans votre prochaine infolettre. Peu importe le canal, assurez-vous de préciser ce que les gens obtiendront sur la page et n’oubliez pas de spécifier qu’il faut cliquer sur le bouton Suivre.

Voici un exemple de nouvelle sur LinkedIn:

Exemple de promotion de la page

Et un autre plus simple en utilisant la fonctionnalité mention (@nom_de_l’entreprise):

En utilisant cette méthode, vous pourrez obtenir de 1% à 5% plus d’abonnés chaque fois, à même votre réseau.

Lire aussi cet article qui présente une nouvelle façon d’inviter ses contacts à suivre votre page:

2- Demander aux employés de participer…

Si c’est uniquement le propriétaire de la page qui essaie de la faire connaître, cela risque de prendre beaucoup de temps. Pourquoi ne pas demander aux employés de participer ? Chacun a son propre réseau, alors aussi bien en profiter.  Voici 4 choses à faire:

… en suivant la page entreprise

Cela peut sembler évident, mais je crois qu’il est bon de le rappeler. Les employés devraient suivre la page de leur entreprise. Cela augmente le nombre d’abonnés, mais aussi les chances qu’ils puissent voir les nouvelles!

… en aimant, commentant ou partageant les nouvelles de la page

Voir les nouvelles, c’est bien. Amplifier leur portée c’est beaucoup mieux. Les employés devraient être encouragés à aimer, commenter et partager les nouvelles de la page. Chacun peut rejoindre des gens différents.

Nouvelle-page-entreprise

Notez que ces 3 actions ajoutent un bouton Suivre à la nouvelle. Leurs contacts pourront donc s’abonner à même leur fil de nouvelles.

… en connectant leur profil à la page entreprise

La troisième chose que les employés peuvent faire, c’est s’assurer que leur profil est bien connecté à la page entreprise (et surtout la bonne lorsqu’il y en a plusieurs).

Comment savoir ? Le logo de la page entreprise sera affiché sur le profil.

Lier-profil-page

Ainsi, chaque visite sur leur profil est potentiellement un visiteur qui voudra en savoir plus sur l’entreprise.

… en étant actif dans les groupes et dans le fil de nouvelles

Finalement, une chose supplémentaire que certains employés peuvent faire, c’est d’être actif dans les groupes et dans le fil de nouvelles. Pourquoi ? Chaque fois qu’un commentaire, J’aime ou partage est pertinent, les gens peuvent décider d’aller voir le profil… puis voir la page entreprise.

3- Ajouter un bouton suivre sur votre site web

Lorsque les gens visitent votre site web, ils ne sont peut être pas prêts pour acheter de vous. Ils font de la recherche d’informations. Pourquoi ne pas les inviter à suivre votre page avec un module d’extension (plugin) comme ceci:


Il suffit d’aller dans la section LinkedIn du site de Microsoft pour générer votre code et ensuite le copier sur votre site web à l’endroit désiré.

4- Créer régulièrement du contenu pertinent et varié qui inclut des images/vidéos

À moins d’avoir cliqué sur un bouton Suivre qui ajoute automatiquement un abonné, les gens iront visiter votre page. Ils prendront quelques secondes pour voir le branding de celle-ci et les dernières nouvelles. C’est en fonction de cette première impression qu’ils décideront si cela vaut la peine de suivre la page ou non.

Il est donc important que le contenu soit pertinent, mais aussi qu’il y ait des médias comme des images et des vidéos.

Nouvelle-image

Il y a quelques années, LinkedIn avait créé une infographie intitulée 15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn.

https://www.slideshare.net/LImarketingsolutions/15-tips-for-compelling-company-updates
15 astuces pour des posts irrésistibles sur votre page entreprise LinkedIn

On peut y lire que (traduction libre):

  • Les images génèrent habituellement 98% plus de commentaires.
  • Des vidéos YouTube intégrées dans la nouvelle génèrent 75% plus de partages

Notez que l’efficacité de tout format peut varier dans le temps. L’important est de tester et de mesurer constamment.

5- Sponsoriser vos meilleures nouvelles en ciblant vos futurs abonnés ($$$)

Si les 4 premières idées étaient gratuites, ce n’est pas le cas de celle-ci. Plusieurs trouvent même qu’il faut payer beaucoup pour peu de résultats. Contrairement à Facebook, Google et Twitter, le coût peut être de 2 à 20 fois plus cher selon vos paramètres de ciblage. Avant d’opter pour la publicité sur LinkedIn, assurez-vous d’avoir un processus bien établi et des hypothèses réalistes.

Nouvelle-commanditee

L’avantage réside dans le fait que – selon l’enchère et le prix que vous avez déterminés – la nouvelle apparaîtra au début du fil de nouvelles des gens ciblés. Cela vous assure qu’ils verront celle-ci. De plus, le bouton Suivre peut également apparaître, augmentant les chances d’obtenir un abonné de plus… si la nouvelle est pertinente.

Lire aussi: