Les événements #LinkedInLocal permettent aux membres LinkedIn de se rencontrer localement et d’échanger. Plusieurs villes en Europe et en Amérique du Nord ont leur propre événement. C’est maintenant au tour de Laval d’avoir le sien (#LinkedInLocalLaval), grâce aux efforts de Mathieu Chevalier, John Marrett et moi-même. Le lancement aura lieu le 8 octobre 2019 en soirée. Voici les détails.
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Déployer sa marque employeur sur LinkedIn
Toute entreprise a une marque employeur. Si certaines n’en ont pas tout à fait conscience, d’autres ont cette volonté de mieux la comprendre, de la communiquer et même de la faire évoluer. Pourquoi? Entre autres parce que celle-ci favorise l’attraction des candidats et même la rétention des collaborateurs. Sauf que… un endroit semble toujours oublié: LinkedIn. Dans cet article, je reprends les éléments essentiels de la conférence que j’ai présentée lors de la onzième édition du Web2day 2019, le 7 juin 2019 à Nantes.
Sections de l’article:
Comment élargir l’audience de votre page entreprise LinkedIn
Vous pouvez élargir l’audience de votre page LinkedIn en invitant vos contacts à s’abonner à celle-ci. Il s’agit d’une nouveauté qui s’ajoute aux nombreuses fonctionnalités déployées récemment par le réseau social professionnel pour faciliter la vie des administrateurs. Certains diront qu’il était temps. Les réseaux personnels des employés étant souvent 10 à 100 fois plus importants que les audiences des entreprises, cela permettra de faire croître ces dernières. Si cela est bien fait évidemment.
Mise à jour: LinkedIn semble toujours faire des tests avec cette fonctionnalité, car plusieurs membres se sont plaints. À suivre!
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Crée ta formation en ligne, avec Véronique Lampron
Comme plusieurs, vous avez peut-être ce rêve secret de lancer votre cours en ligne, mais il vous manque quelque chose. Pour ma part, c’était en 2015. Suite au lancement de la première version de LinkedIn en action, j’ai échangé avec Véronique Lampron, une participante passionnée par la formation. Aujourd’hui, je vous présente une entrevue avec elle pour découvrir quelques trucs qui vous aideront à passer à l’action et en savoir un peu plus sur son programme Crée ta formation en ligne. [Lire plus…] à proposCrée ta formation en ligne, avec Véronique Lampron
HRTech Montréal – il était temps
En jumelant la pénurie de talents actuelle à l’effervescence technologique des dernières années, nous obtenons un contexte propice à une offre grandissante de logiciels et d’applications pour l’industrie des ressources humaines. Mais comment s’y retrouver dans toute cette offre? C’est en quelque sorte la raison d’être du premier HRTech à Montréal. Et comme l’a mentionné Romain Charbonneau, directeur Services-Conseils chez Horizons RH, « il était temps ».
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3 raisons d’être sur LinkedIn
Il n’est pas nécessaire d’avoir des objectifs pour obtenir des résultats, mais ceux-ci sont importants si vous désirez mesurer l’impact de vos actions. Gardez en tête que ceux-ci peuvent être à court, moyen et long terme. Les 2 premiers objectifs à atteindre pour tout professionnel sont en lien avec l’identité professionnelle et le réseau. Ce sont les fondations de toute démarche à succès. Elles font donc aussi partie de 3 raisons principales d’être sur LinkedIn.
