Blog affaires sur LinkedIn, le développement professionnel et l'entreprise
Le point de départ de votre utilisation de LinkedIn devrait être un objectif précis… si vous espérez un résultat précis. C’est à la base de ma formule du succès sur LinkedIn et la méthode LinkedIn en action. Plutôt facile si vous démarchez des prospects ou cherchez des candidats. Mais le reste du temps, pour la plupart d’entre nous, cela reste flou. Pour résoudre ce problème, voici 6 façons d’utiliser LinkedIn.
[Lire plus…] à proposUtiliser LinkedIn comme un pro – les 6 utilisations typiques
Dans le cadre du lancement de #LinkedInLocalLaval, j’ai présenté une mini-conférence intitulée Obtenir plus de visibilité sur LinkedIn. L’essentiel portait sur une meilleure compréhension de l’algorithme de LinkedIn. Même s’il s’agit d’une boîte noire, il est possible de « voir » l’impact de nos actions par différentes expérimentations. Certaines informations proviennent de LinkedIn, d’autres experts – notamment Andy Foote et Cyril Bladier – et de moi. Voir les sources.
[Lire plus…] à proposMieux comprendre l’algorithme de LinkedIn
Pénurie par ci, pénurie par là. Pénurie partout. Plusieurs facteurs expliquent le contexte actuel et quelques solutions permettent de minimiser l’impact… mais pour combien temps? À moins d’une récession – qui ralentirait l’économie et donc les besoins en ressources qualifiées – les chances sont très grandes que cette situation perdure et même s’intensifie. Et si le développement d’une culture organisationnelle était LA solution RH sur laquelle il fallait miser? Regardons de plus près.
[Lire plus…] à proposLa culture organisationnelle pour contrer la pénurie des talents
Les événements #LinkedInLocal permettent aux membres LinkedIn de se rencontrer localement et d’échanger. Plusieurs villes en Europe et en Amérique du Nord ont leur propre événement. C’est maintenant au tour de Laval d’avoir le sien (#LinkedInLocalLaval), grâce aux efforts de Mathieu Chevalier, John Marrett et moi-même. Le lancement aura lieu le 8 octobre 2019 en soirée. Voici les détails.
Toute entreprise a une marque employeur. Si certaines n’en ont pas tout à fait conscience, d’autres ont cette volonté de mieux la comprendre, de la communiquer et même de la faire évoluer. Pourquoi? Entre autres parce que celle-ci favorise l’attraction des candidats et même la rétention des collaborateurs. Sauf que… un endroit semble toujours oublié: LinkedIn. Dans cet article, je reprends les éléments essentiels de la conférence que j’ai présentée lors de la onzième édition du Web2day 2019, le 7 juin 2019 à Nantes.
[Lire plus…] à proposDéployer sa marque employeur sur LinkedIn
Vous pouvez élargir l’audience de votre page LinkedIn en invitant vos contacts à s’abonner à celle-ci. Il s’agit d’une nouveauté qui s’ajoute aux nombreuses fonctionnalités déployées récemment par le réseau social professionnel pour faciliter la vie des administrateurs. Certains diront qu’il était temps. Les réseaux personnels des employés étant souvent 10 à 100 fois plus importants que les audiences des entreprises, cela permettra de faire croître ces dernières. Si cela est bien fait évidemment.
[Lire plus…] à proposComment élargir l’audience de votre page entreprise LinkedIn
