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J’ai mentionné récemment dans le billet Dans la peau d’un recruteur… que je voulais comparer différentes façons d’obtenir des candidats pour un emploi. Je résume ici les résultats après quelques semaines de recherche.
[Lire plus…] à proposComparaison de 4 façons d’obtenir des candidats pour un emploi
J’ai accepté aujourd’hui un mandat un peu (beaucoup) en dehors de ma zone de confort pour mieux répondre à certaines demandes de formation Linkedin qui touchent le recrutement et les ressources humaines. Même si nous pouvons maîtriser une plate-forme et extrapoler l’utilisation dans d’autres domaines, je crois qu’il peut être pertinent d’expérimenter la chose, ne serait-ce que pour une meilleure compréhension des besoins. Je suis donc dans la peau d’un recruteur pour les mois de décembre 2011 et janvier 2012 (à temps partiel évidemment).
Mise à jour 29 décembre 2014 – Le compte Premium Talent Finder n’est plus offert. Il faut utiliser désormais Recruiter Lite.
[Lire plus…] à proposDans la peau d’un recruteur avec Linkedin Talent Finder
De plus en plus, les réseaux sociaux font partie de nos vies et changent certains de nos comportements. Pour le meilleur et pour le pire diront certains. Voici un tout petit billet pour résumer une chronique pour AgentSolo à la demande d’Yves William. Je l’ai intitulé L’importance des réseaux sociaux pour les professionnels en 10 points. Cela s’applique à la majorité des réseaux sociaux, incluant Facebook et en particulier à Linkedin. Il fait partie d’un dossier complet sur les médias sociaux, résultat de l’effort commun de plusieurs Agents Solo.