Blogue affaires le développement professionnel, l'entreprise et LinkedIn
Le web et les réseaux sociaux sont qualifiés de chronophages. À raison. Même avec les meilleures intentions du monde. Même moi. Mea culpa. Comment faire alors pour profiter des bienfaits du web social sans y perdre son calendrier ? Il s'agit d'une préoccupation constante pour plusieurs …
[Lire plus...] à propos5 étapes pour reprendre le contrôle des médias sociaux avec Eisenhower
"Dans les médias sociaux, une diffusion est comme une goutte qui tombe dans le vide alors qu'une conversation est l'ondulation créée par cette goutte à la surface de l'eau. La conversation se propage dans le temps en plusieurs vagues successives." C'est ainsi que j'ai illustré la différence entre …
[Lire plus...] à proposDiffusion versus conversation dans les médias sociaux
Lors d'une formation récente où je présentais Linkedin en 3 niveaux (débutant, intermédiaire, avancé), une participante m'a soumis une question très pertinente: "Croyez-vous que d'ici quelques années, les employeurs seront obligés d'imposer à leurs employés l'utilisation des réseaux sociaux ?". Je …
[Lire plus...] à proposImposer l’utilisation des réseaux sociaux aux employés
Lors de l'événement TRU Montréal, en octobre dernier, j'ai eu la chance de discuter avec le fondateur du concept TRU: Bill Boorman. Nous avons notamment parlé de l'utilisation des médias sociaux pour le recrutement et les ressources humaines. Quel réseau social faut-il privilégier ? Facebook ou …
[Lire plus...] à proposFacebook, Google ou Linkedin pour le recrutement ?
J'organise plusieurs événements par année et j'essaie de faire une promotion intelligente de ceux-ci via les médias sociaux. Je vous partage ici ma vision actuelle - qui n'est probablement pas parfaite. J'attends donc vos commentaires avec impatience. D'ici là, je crois que ce résumé pourra en aider …
[Lire plus...] à proposStratégie pour promouvoir un événement via les médias sociaux
