Blogue affaires le développement professionnel, l'entreprise et LinkedIn
À l'automne 2010, j'ai visité le Salon des Meilleures Pratiques et j'ai eu la chance d'assister à la conférence de Norman Bodek intitulée Encouragez le potentiel créatif de vos ressources et atteignez de hauts standards de qualité! Vous ne connaissez pas Mr Productivity ? J'y reviendrai. Lors de …
[Lire plus...] à proposLa méthode Harada pour atteindre ses objectifs
Pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances de Linkedin et qui lisent l'anglais, sachez que Jan Vermeiren rend disponible dès maintenant la deuxième édition de How to REALLY use Linkedin, à raison de 1 million de copies. J'avais d'ailleurs fait un résumé à la sortie de la première …
[Lire plus...] à proposEbook gratuit: How to REALLY use Linkedin – deuxième édition
Plus que jamais, les entreprises d'aujourd'hui doivent être en mesure de s'adapter au changement. Pour certaines, il en va de leur survie. Mais les obstacles sont nombreux et principalement de nature humaine. Plutôt que de viser à gérer le changement, je crois qu'il faut viser en amont et …
[Lire plus...] à propos4 obstacles au changement en entreprise
Dans tous projets et dans toutes entreprises, il arrive un moment où l'on doit mesurer la performance. Pour le faire, nous utilisons des indicateurs. La majorité des gens vont parler des KPI (Key Performance Indicators), c'est-à-dire les indicateurs-clés de performance, mais il y a certaines nuances …
[Lire plus...] à proposIndicateurs de performance – 4 types à différencier (même sur LinkedIn
Une fois inscrit sur LinkedIn, plusieurs nouveaux utilisateurs restent sur leurs gardes. Ils évitent d'utiliser le plein potentiel de cette plate-forme, car plusieurs questions sans réponse restent à leur esprit et les paralysent en quelque sorte. C'est un sujet qui revient assez souvent lors de …
[Lire plus...] à proposConfigurer LinkedIn pour plus de visibilité
