Mathieu Laferrière

Blogue affaires sur LinkedIn, le développement professionnel et l'entreprise

Astuces

5 points pour être trouvé par un recruteur via Linkedin

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Etre-trouve-par-un-recruteur-via-LinkedinMême s’il existe plus d’une dizaine de tactiques différentes pour trouver des candidats sur Linkedin, une très grande majorité de recruteurs – en entreprise comme en agence – utilise presqu’exclusivement la recherche par mot-clés.  De plus, plusieurs utilisent la version gratuite sans connaître les techniques de sourcing.  Résultat: si vous n’êtes pas dans les premiers résultats de recherche, vous n’existez pas!

Voici 5 éléments à tenir compte pour améliorer votre positionnement dans les résultats de recherche et vous permettre d’être trouvé par un recruteur via Linkedin.  Si vous croyez tous les connaître, allez directement aux 3 et 4.  Vous pourriez être surpris.

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5 étapes pour reprendre le contrôle de votre boîte de courriels

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5-actions-courrielComme plusieurs, j’ai à gérer des tonnes de courriels sur une base quotidienne.  Nous pourrions nous étendre longuement sur les causes de ce problème, mais ce n’est pas mon intention.  Je tiens plutôt à vous aider à reprendre le contrôle de votre boîte de courriels grâce à une méthode simple et efficace en 5 étapes.  La mettre en place vous prendra moins de 15 minutes.  Intéressé(e) ? [Lire plus…] à propos5 étapes pour reprendre le contrôle de votre boîte de courriels

4 règles pour des courriels efficaces en entreprise

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Même avec l’essor des réseaux sociaux, le courriel demeure encore le moyen de communication privilégié dans la majorité des entreprises. Il convient donc d’établir des règles simples pour une rédaction efficace.

Pourquoi ? Parce que chaque courriel mal écrit et conçu fait perdre du temps à une multitude de personnes et cause souvent des effets négatifs.

Voici donc 4 règles simples qui auront beaucoup d’impact sur vos communications. Vous serez surpris des résultats.

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Optimisez le profil par langue pour un meilleur référencement Linkedin

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LinkedIn a ajouté la possibilité de créer votre profil dans plusieurs langues.  Évidemment, c’était pour accroître ses parts de marché dans d’autres pays (France, l’Allemagne, …) où d’autres réseaux sociaux (Viadeo, Orkut, …) ont la cote.  Pour ceux qui ont créé leur profil avant ce changement, la langue par défaut est l’anglais.  La question qui me trottait dans la tête depuis un bon moment est: est-ce que la langue peut désormais changer les résultats dans les recherches ?

Pour le savoir, j’ai simplement effectué des recherches simples en modifiant 2 paramètres: langue et classement.  Sans connaître le fonctionnement interne du moteur de recherche de LinkedIn, cela permet de savoir si ces paramètres ont une influence sur les résultats.  Vous êtes intrigués ?  Peut-on obtenir un meilleur référencement Linkedin ?

Mise à jour 2014: c’était le cas à ce moment, mais ça ne l’est plus.  J’en parle dans Comment interchanger les langues dans nos profils Linkedin.

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Faire briller son étoile grâce à LinkedIn

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Vous pourrez le lire un peu partout, la majorité des gens inscrits sur LinkedIn sont passifs.  Une fois le profil rempli – et pas toujours de la façon la plus optimale – les gens ne savent pas quoi faire.  Je leur dis de faire briller leur étoile.  Cela peut sonner drôle, mais c’est une belle façon de voir la chose.  Et LinkedIn est tout désigné pour le faire.

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