Le coronavirus COVID-19 n’est pas la première crise que l’humanité vit, mais plusieurs éléments font en sorte que c’est peut-être la plus complexe. Qui dit complexe dit également pratiques émergentes plutôt que bonnes ou meilleures pratiques. Il faut tester des choses sans savoir à l’avance ce qui fonctionnera. Cela peut demander du courage dans certains cas. Aujourd’hui, je vous présente les éléments à considérer pour planifier votre stratégie LinkedIn, question de vous adapter en continu aux impacts générés par la crise.
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La méthode LinkedIn en action en 7 étapes
Le réseau social professionnel LinkedIn s’est transformé plusieurs fois depuis sa création en 2003. Pourtant, le coeur de mes formations et conférences est resté le même depuis 2007. Comment est-ce possible? Inspiré de mon expérience en amélioration continue, j’ai suivi intuitivement une méthode que j’ai ensuite cartographiée et nommée LinkedIn en action.
À l’origine, celle-ci avait 10 étapes. Depuis janvier 2020, certaines étapes ont été combinées à d’autres et la méthode s’en retrouve simplifiée. La voici.
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Utiliser LinkedIn comme un pro – les 6 utilisations typiques
Le point de départ de votre utilisation de LinkedIn devrait être un objectif précis… si vous espérez un résultat précis. C’est à la base de ma formule du succès sur LinkedIn et la méthode LinkedIn en action. Plutôt facile si vous démarchez des prospects ou cherchez des candidats. Mais le reste du temps, pour la plupart d’entre nous, cela reste flou. Pour résoudre ce problème, voici 6 façons d’utiliser LinkedIn:
- être trouvé, qualifié et contacté
- trouver des informations
- chercher
- bâtir son réseau et maintenir la relation
- accumuler du capital réactionnel
- bâtir et maintenir une audience engagée
Mieux comprendre l’algorithme de LinkedIn
Dans le cadre du lancement de #LinkedInLocalLaval, j’ai présenté une mini-conférence intitulée Obtenir plus de visibilité sur LinkedIn. L’essentiel portait sur une meilleure compréhension de l’algorithme de LinkedIn. Même s’il s’agit d’une boîte noire, il est possible de « voir » l’impact de nos actions par différentes expérimentations. Certaines informations proviennent de LinkedIn, d’autres experts – notamment Andy Foote et Cyril Bladier – et de moi. Voir les sources.
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Déployer sa marque employeur sur LinkedIn
Toute entreprise a une marque employeur. Si certaines n’en ont pas tout à fait conscience, d’autres ont cette volonté de mieux la comprendre, de la communiquer et même de la faire évoluer. Pourquoi? Entre autres parce que celle-ci favorise l’attraction des candidats et même la rétention des collaborateurs. Sauf que… un endroit semble toujours oublié: LinkedIn. Dans cet article, je reprends les éléments essentiels de la conférence que j’ai présentée lors de la onzième édition du Web2day 2019, le 7 juin 2019 à Nantes.
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Comment élargir l’audience de votre page entreprise LinkedIn
Vous pouvez élargir l’audience de votre page LinkedIn en invitant vos contacts à s’abonner à celle-ci. Il s’agit d’une nouveauté qui s’ajoute aux nombreuses fonctionnalités déployées récemment par le réseau social professionnel pour faciliter la vie des administrateurs. Certains diront qu’il était temps. Les réseaux personnels des employés étant souvent 10 à 100 fois plus importants que les audiences des entreprises, cela permettra de faire croître ces dernières. Si cela est bien fait évidemment.
Mise à jour: LinkedIn semble toujours faire des tests avec cette fonctionnalité, car plusieurs membres se sont plaints. À suivre!
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