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Suite du billet TRU Montréal 2013: les recruteurs vivent-ils dans le passé ?, voici mon article sur l'atelier co-animé avec Jean-Baptiste Audrerie: Que peut faire le big data RH pour vos recrutements ? Je reprends ici l'essentiel de nos échanges avec les participants en 3 blocs: auditoire …
[Lire plus...] à proposBig Data RH – que peut-il faire pour vos recrutements ?
Plus de 120 personnes étaient réunis pour cette deuxième édition de TRU Montréal (2013). Les thèmes étaient variés et touchaient à la fois aux candidats, aux recruteurs ainsi qu'aux clients des agences de recrutement. Les réseaux sociaux teintaient toujours les discussions, mais moins que l'année …
[Lire plus...] à proposTRU Montréal 2013: Les recruteurs vivent-ils dans le passé ?
L'an dernier, Sandrine Théard et Cybèle Rioux ont lancé la première édition montréalaise de Tru, la non-conférence du recrutement innovant. J'étais présent à titre de participant et d'animateur. J'ai ADORÉ mon expérience. L'événement est de retour cette année et je me permets de vous inviter à …
[Lire plus...] à proposTruMontreal 2013, l’événement incontournable du recrutement
La communication est un domaine fascinant! Lorsqu'elle est bien comprise et maîtrisée, elle peut faire bouger des montagnes et transformer des entreprises. Mais force est de constater que ce n'est pas tout le monde qui excelle dans ce domaine, alors je vous résume dans ce billet 3 méthodes pour …
[Lire plus...] à propos3 méthodes pour mieux communiquer et influencer!
Le web et les réseaux sociaux sont qualifiés de chronophages. À raison. Même avec les meilleures intentions du monde. Même moi. Mea culpa. Comment faire alors pour profiter des bienfaits du web social sans y perdre son calendrier ? Il s'agit d'une préoccupation constante pour plusieurs …
[Lire plus...] à propos5 étapes pour reprendre le contrôle des médias sociaux avec Eisenhower
