Le 10 décembre dernier, j’ai co-animé avec Christian Masson une mini-conférence intitulée 10 stratégies Linkedin pour le développement des affaires. Il s’agissait de la deuxième édition des soirées « Stratégies Surperpreneurs », organisée par Wetsphalie Charles, Isabelle Dubé, Maude Laplante et Cynthia St-Laurent. Voici un résumé de ce qui a été présenté, sous l’angle des 4 compétences à maîtriser pour réussir au 21e siècle.
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J’ai rencontré Chloe Waretini à Montréal au mois de juin dernier. Tout d’abord à un atelier – où elle venait nous parler d’Enspiral, une entreprise innovante de Nouvelle-Zélande – puis à l’événement The Next Edge Festival 2015. Aujourd’hui, je reprends les grandes lignes d’un article qu’elle a publié sur Medium et qui liste 10 façons pour mieux travailler en groupe. Comme elle l’écrit (traduction libre): Voici ce que j’ai découvert jusqu’à présent – 5 principes et 5 pratiques qui peuvent transformer l’expérience de travailler en groupe et des initiatives collaboratives.
À l’heure où l’on parle de nouveaux modèles d’entreprise qui inspirent ou intriguent (holacratie, entreprise libérée, organisation intelligente, …), il faut aussi se questionner sur les conditions nécessaires pour permettre la transformation et surtout le maintien de celle-ci. Voici une réflexion sur les nombreux défis de l’organisation intelligente, en vue du 3e événement de la série.