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Le 19 novembre 2015, j’ai participé au quatrième et dernier événement 2015 sur l’organisation intelligente. La thématique globale était le futur du travail. Bref, l’organisation du futur? Je vous partage ici un aperçu du contenu présenté et une réflexion personnelle sur les 4 événements.
[Lire plus…] à proposL’organisation intelligente et le futur du travail
Parmi les nombreux livres que j’ai lus récemment concernant le futur du travail, il y a un classique écrit dans les années 1990: La Cinquième Discipline de Peter Senge. J’en ai parlé brièvement dans Qu’est-ce que l’organisation intelligente ? Un passage est particulièrement intéressant, car il met l’accent sur l’importance de la pensée systémique pour contrer la complexité dynamique. Ne vous inquiétez pas, j’utiliserai un exemple simple pour expliquer les bases.
J’ai rencontré Chloe Waretini à Montréal au mois de juin dernier. Tout d’abord à un atelier – où elle venait nous parler d’Enspiral, une entreprise innovante de Nouvelle-Zélande – puis à l’événement The Next Edge Festival 2015. Aujourd’hui, je reprends les grandes lignes d’un article qu’elle a publié sur Medium et qui liste 10 façons pour mieux travailler en groupe. Comme elle l’écrit (traduction libre): Voici ce que j’ai découvert jusqu’à présent – 5 principes et 5 pratiques qui peuvent transformer l’expérience de travailler en groupe et des initiatives collaboratives.
[Lire plus…] à propos10 façons pour mieux travailler en groupe
À l’heure où l’on parle de nouveaux modèles d’entreprise qui inspirent ou intriguent (holacratie, entreprise libérée, organisation intelligente, …), il faut aussi se questionner sur les conditions nécessaires pour permettre la transformation et surtout le maintien de celle-ci. Voici une réflexion sur les nombreux défis de l’organisation intelligente, en vue du 3e événement de la série.
[Lire plus…] à proposLes défis de l’organisation intelligente
LinkedIn offre gratuitement à l’ensemble de ses membres un indicateur de performance intriguant: le Social Selling Index (SSI). Lorsque je le mentionne aux participants d’une formation ou d’une conférence, la curiosité est au maximum. Tous veulent savoir comment ils performent. Certains sont agréablement surpris alors que d’autres sont déçus. Dans cet article, je vous indique comment l’obtenir, l’utiliser et le maximiser.
[Lire plus…] à proposQuel est votre Social Selling Index (SSI) sur LinkedIn?