Le recrutement comme levier de performance

Certains se posent probablement la question: pourquoi parler de recrutement et de Linkedin sur un blogue dédié à la performance durable ?  Voici donc un tout petit billet pour éclaircir ce point. J’ai déjà fait le lien entre performance et réseautage dans...

Quatre niveaux de transfert des apprentissages

J’en parlais brièvement dans mon billet Gérer la formation: viser le transfert de Jean-François Roussel, il y a quatre (4) niveaux de transfert des apprentissages.  Cette hiérarchie est adaptée du modèle de Haskell (2001).  Celle-ci permet de mieux identifier le...