Blogue affaires sur LinkedIn, le développement professionnel et l'entreprise
Pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances de Linkedin et qui lisent l’anglais, sachez que Jan Vermeiren rend disponible dès maintenant la deuxième édition de How to REALLY use Linkedin, à raison de 1 million de copies. J’avais d’ailleurs fait un résumé à la sortie de la première édition.
Cette édition a été totalement révisée et contient plus de 53 pages, incluant de nouvelles astuces et stratégies.
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J’ai eu la chance (j’ai un bon réseau) d’assister en octobre 2011 à la présentation Gérer la formation, viser le transfert de Jean-François Roussel, organisée par Autre Chose Formation. Selon moi, la formation est il s’agit d’ un levier de performance important.
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Plus que jamais, les entreprises d’aujourd’hui doivent être en mesure de s’adapter au changement. Pour certaines, il en va de leur survie. Mais les obstacles sont nombreux et principalement de nature humaine. Plutôt que de viser à gérer le changement, je crois qu’il faut viser en amont et favoriser le changement.
Au chapitre Vaincre les grands obstacles internes du livre Stratégie Océan Bleu, 4 obstacles à l’exécution de la stratégie (et donc au changement) sont listés. Ce qui est intéressant, c’est qu’il s’agit du point de vue des dirigeants interviewés.
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Je suis allé faire un tour rapide hier au Yulbiz Lanaudière. Nous étions plus d’une vingtaine selon moi à la Brûlerie du Roy.
J’ai été heureux de revoir Cynthia Biasolo et Valeria Landivar, que je connaissais déjà. J’ai eu la chance de rencontrer et discuter avec Daniel Caron, Gina Savoie, Benoit Grenier, Benoit Lizée, ainsi que d’autres.
Comme tous les participants, je suis reparti avec du café de l’endroit, gracieusement offert par Communication 8020.
En résumé, une belle soirée et une dynamique intéressante. J’y retournerai assurémment. À une prochaine fois et merci aux organisateurs.
J’en parlais hier dans Développer le réflexe réseau pour être plus performant, je m’occupe du volet Réseauter à l’ère des réseaux sociaux du programme mis sur pied par Lise Cardinal et associés. Une session avait lieu ce matin au centre-ville de Montréal avec une belle gang de professionnels de tous milieux.
L’objectif de ma partie est de présenter rapidement (75 minutes) les bases qu’il faut connaître. Pour plusieurs, il s’agit des premiers pas.
Le tout est vraiment orienté sur le réseautage, dans l’optique de développer des relations d’affaires. Personnellement, je veux montrer aux participants que les réseaux sociaux peuvent les aider à atteindre leurs objectifs. Encore faut-il qu’ils soient clairement définis.