Fable sociale du temps des fêtes

Feu-fable-socialeLors des nuits froides, il fait toujours bon de se réunir autour d’un feu pour se réchauffer. Mais il y a différents types de feu… ou du moins, différentes façons de l’alimenter. Cette fable sociale du temps des fêtes les présente en toute simplicité.  Et comme toute bonne fable, elle nous permet d’en tirer une morale.

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Impact de la nouvelle politique Linkedin pour InMails

Comparaison-politique-inmails-2014-2015
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L’un des avantages de Linkedin est de pouvoir communiquer avec quasi n’importe quel autre membre du réseau professionnel sans devoir connaître son courriel. Cela est possible grâce aux InMails, des messages électroniques transitant via Linkedin.  Disponibles à l’unité ou par blocs selon les forfaits, ils font partie des outils appréciés des vendeurs, des recruteurs et autres professionnels.  Linkedin instaurera dès 2015 une nouvelle politique pour InMails.  Quels en sont les impacts ?

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Comment augmenter la visibilité de son profil Linkedin

Visibilite-LinkedinDans Configurer Linkedin pour plus de visibilité, j’ai présenté les différents paramètres dont il faut tenir compte pour utiliser ce réseau social professionnel en toute quiétude.  Aujourd’hui, je complète cet article avec 10 éléments qui permettent d’augmenter la visibilité de son profil Linkedin, ainsi que 30 actions à poser ou à espérer selon le cas.

Note: Cet article est présenté en version partielle.  Si vous êtes membre, connectez-vous pour obtenir l’intégralité de celui-ci.

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GPS Leadership: la méthode, le livre et la formation

GPS-LeadershipAprès mes études en ingénierie à la fin des années 90, j’ai travaillé pendant 9 ans au sein d’une même entreprise et gravi les échelons au fil des opportunités qui se présentaient.  J’ai occupé tour à tour les postes de développeur logiciel, chef adjoint de l’équipe de développement, gestionnaire de projet R&D et finalement coordonnateur des opérations.  Chaque fois qu’un manque de leadership se faisait sentir, j’étais prêt pour compenser.  Est-ce que j’aurais pu faire mieux et plus rapidement ? Probablement.  En prenant connaissance de la méthode GPS Leadership, c’est à ces premières années de ma carrière que je pensais: aux défis, aux obstacles et aux frustrations.  Voici mon retour sur la méthode, le livre et la formation.

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10 entrevues autour du futur du travail

The-future-of-work-interviewsD’aussi loin que je me souvienne, je me suis toujours intéressé au futur, au monde des possibilités. C’est donc sans étonnement que je me suis aussi intéressé en cours de route au futur du travail. Lorsque Bill Jensen – conférencier et auteur de plusieurs livres – m’a parlé de son projet The Future of Work Research en début d’année, j’étais curieux. Et cela, autant par le sujet que par la démarche.  Cette fois-ci, il a décidé d’externaliser (crowdsource) les entrevues ce qui m’a permis de participer et d’interviewer 10 personnes de différents horizons.  J’ai aussi pu aider au niveau de l’analyse pour faire ressortir les éléments essentiels.

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