Les défis de l’organisation intelligente

Equilibre-vie-travail-vacancesÀ l’heure où l’on parle de nouveaux modèles d’entreprise qui inspirent ou intriguent (holacratie, entreprise libérée, organisation intelligente, …), il faut aussi se questionner sur les conditions nécessaires pour permettre la transformation et surtout le maintien de celle-ci.  Voici une réflexion sur les nombreux défis de l’organisation intelligente, en vue du 3e événement de la série.

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Combien d’applications Linkedin connaissez-vous ?

Applications-LinkedinNous apprenions hier qu’une neuvième application LinkedIn était désormais disponible pour les utilisateurs mobiles (iPhone et iPad). Neuf? Et oui (sur l’App Store), il y en avait déjà 8!! Combien d’applications Linkedin connaissez-vous parmi celles-ci ?

Regardons les une par une pour comprendre leur utilisation spécifique.

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Quel est votre Social Selling Index sur Linkedin ?

SSI-LinkedinLorsque j’ai écrit Être actif, passif ou réactif sur Linkedin, j’avais en tête un indicateur pour aider les gens à mesurer le résultat de leurs efforts.  Et bien, il est désormais possible pour l’ensemble des 380+ millions de membres Linkedin de connaître leur Social Selling Index (SSI).  Ce n’est pas exactement ce que j’avais en tête, mais c’est un bon début.  Voici la définition que Linkedin en fait ?

Le Social Selling Index (SSI) mesure votre efficacité à imposer votre marque professionnelle, à trouver les bonnes personnes, à communiquer avec les bonnes infos et à construire des relations. Mis à jour quotidiennement.

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Programme d’accompagnement « LinkedIn en action! »

Programme-Linkedin-En-ActionAvec plus de 100 articles sur ce blogue à propos de Linkedin, vous trouverez tout ce que ça prend pour avoir du succès avec LE réseau social professionnel: fonctionnalités, paramètres optimaux, astuces, nouveautés, stratégies et tactiques pour réussir, précautions à prendre, …  Tout y est.

À moins que…  Non, il manque quelque chose que je peux difficilement transmettre sous cette forme statique.

Dans cet article, je décris cet élément manquant et son importance.  Et je vous propose 2 façons pour l’obtenir.

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Simplicité et force du Context Shifting Worksheet

CSW-HNBTNous avons vu jusqu’à présent dans les articles précédents sur How NASA Builds Teams qu’il était possible de mesurer le contexte social en mesurant les comportements. Mais comment réussir à réellement transformer celui-ci ? C’est là que l’outil Context Shifting Worksheet intervient. À la fois simple et efficace, il est aussi très puissant et peut être utilisé dans plusieurs situations différentes (gagner une soumission, régler un conflit, intégrer des systèmes, établir un partenariat, …).

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