Archives des RH

Les recruteurs en attente d’une révolution copernicienne à #TruMontreal

Déjà une cinquième édition pour TruMontreal. Bravo à Sandrine Théard et à tous ceux qui ont mis l’épaule à la roue au cours des dernières années (certains sont sur la photo). Pour ma part, j’ai eu le plaisir de participer aux 5 éditions et de voir en quelque sorte l’évolution des idées et des questions. L’objectif de cet article n’est pas d’offrir un résumé – d’autres l’ont fait – mais d’apporter mon regard externe en tant qu’outsider à tous les recruteurs présents.

Mon impression est que certains sont en attente d’une révolution copernicienne, alors que d’autres semblent seulement aspirer à des mini-changements pour préserver le statu quo.

[Lire plus…] à proposLes recruteurs en attente d’une révolution copernicienne à #TruMontreal

Big Data RH – que peut-il faire pour vos recrutements ?

Suite du billet TRU Montréal 2013: les recruteurs vivent-ils dans le passé ?, voici mon article sur l’atelier co-animé avec Jean-Baptiste Audrerie: Que peut faire le big data RH pour vos recrutements ? Je reprends ici l’essentiel de nos échanges avec les participants en 3 blocs:

auditoire hétérogène et définitions pour mise à niveau
le data tout court avant le big data
l’acquisition éthique des données « employés »

[Lire plus…] à proposBig Data RH – que peut-il faire pour vos recrutements ?

TruMontreal 2013, l’événement incontournable du recrutement

L’an dernier, Sandrine Théard et Cybèle Rioux ont lancé la première édition montréalaise de Tru, la non-conférence du recrutement innovant. J’étais présent à titre de participant et d’animateur. J’ai ADORÉ mon expérience. L’événement est de retour cette année et je me permets de vous inviter à cet événement incontournable du recrutement. Voici le programme de la journée pour vous convaincre, si ce n’est pas déjà fait!

[Lire plus…] à proposTruMontreal 2013, l’événement incontournable du recrutement

Développement organisationnel à l’ère du web social

Début 2013, j’ai animé un groupe de discussion du CRHA portant sur le développement organisationnel (D.O.) à l’ère du web social. En préparation à cet événement, j’ai regroupé et distribué certains articles et réflexions pour permettre aux participants en ressources humaines de se mettre dans le bain. À la lumière de ces sources, ils ont pu réaliser que la fonction D.O. a plusieurs défis à relever au cours des prochaines années.

Sommes-nous prêts et outillés pour le faire ? Comment le développement organisationnel évoluera-t-il en 2013 ?

[Lire plus…] à proposDéveloppement organisationnel à l’ère du web social

RH

Explore more