Même si au cours des dernières années l’utilisation de LinkedIn s’est étendue au marketing et au développement des affaires, beaucoup s’en servent toujours pour le recrutement. Et lorsque le volume de candidats à trouver est important, une question survient tôt ou tard: Recruiter ou Recruiter Lite?
Évidemment, le prix est un facteur à considérer puisque le premier est quasiment 10 fois plus cher que le second. Mais ce n’est pas tout. Dans cet article, je vais résumer les différences majeures entre ceux-ci pour vous aider à faire le bon choix.
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