Suite du billet TRU Montréal 2013: les recruteurs vivent-ils dans le passé ?, voici mon article sur l’atelier co-animé avec Jean-Baptiste Audrerie: Que peut faire le big data RH pour vos recrutements ? Je reprends ici l’essentiel de nos échanges avec les participants en 3 blocs:
- auditoire hétérogène et définitions pour mise à niveau
- le data tout court avant le big data
- l’acquisition éthique des données « employés »
[Lire plus…] à proposBig Data RH – que peut-il faire pour vos recrutements ?