Mathieu Laferrière

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Le guide de l’entrepreneur pour se lancer en 2016 (ou se relancer)

Il y a plusieurs semaines, Micheline Bourque – fondatrice du Club de lecture Affaires – m’a dit d’entrer en contact avec Derek Morin. « C’est un gars brillant et hyper intéressant« . J’ai eu la chance de le croiser au Salon du Livre de Montréal en novembre dernier. Il m’a parlé de son livre, tout frais sorti des presses d’Amazon: Shortcuts to Success and Happiness: The Entrepreneur’s Guide To Building A Thriving Business Based On Your Life Purpose. Il m’a parlé de son départ imminent pour une aventure hors du commun (c’est une autre histoire en soi). Bref, j’ai pu lire le livre au cours des derniers jours et je voulais vous partager mes impressions.  Si comme moi, vous ne croyez pas aux recettes pour tous, vous êtes sceptiques juste en lisant le titre.  Et bien pour ma part, je dois vous avouer que je m’étais trompé et que j’ai beaucoup aimé.

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Prioriser l’importance sur l’urgence avec la Matrice Eisenhower

En gestion du temps et des priorités, la Matrice Eisenhower est un incontournable.  Elle revient dans pratiquement tous les livres qui abordent la notion du temps. Je m’étonne même parfois que certaines personnes ne la connaissent pas étant donné sa simplicité et les résultats qu’elle procure. Pourquoi en parler alors ? Tout simplement parce qu’un élément très important à mon avis est souvent oublié et j’aimerais le mettre en lumière: L’importance est un choix et l’urgence est un fait. Il y a donc un avantage évident à prioriser l’importance sur l’urgence pour sortir.  Et la matrice Eisenhower est un outil formidable pour ça.

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L’outil CSW pourrait régler la grève étudiante

Comme plusieurs, je commence à être « écoeuré » du contexte actuel concernant la grève étudiante québécoise 2012 (#ggi).  Il ne semble pas propice pour trouver une solution à court terme, même si je l’espère.  Mon intention ici n’est pas d’ajouter de l’huile sur le feu, d’un côté comme de l’autre, mais bien de présenter un outil simple, efficace et neutre qui permet d’améliorer le contexte et de régler les conflits: le Context Shifting Worksheet (processus d’amélioration du contexte).

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