Vous pouvez élargir l’audience de votre page LinkedIn en invitant vos contacts à s’abonner à celle-ci. Il s’agit d’une nouveauté qui s’ajoute aux nombreuses fonctionnalités déployées récemment par le réseau social professionnel pour faciliter la vie des administrateurs. Certains diront qu’il était temps. Les réseaux personnels des employés étant souvent 10 à 100 fois plus importants que les audiences des entreprises, cela permettra de faire croître ces dernières. Si cela est bien fait évidemment.
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LinkedIn Salary: dis-moi à quel salaire je peux m’attendre?
LinkedIn offrait une fonctionnalité gratuite permettant de mieux connaître les tendances du marché: LinkedIn Salary. Celle-ci permettait de découvrir les salaires de professionnels selon l’industrie, le nombre d’années d’expérience et le lieu de travail. LinkedIn n’était pas le premier à offrir ce type d’informations, mais il a permis d’informer plusieurs de ses membres qui ne connaissaient ce type de service.
Mise à jour décembre 2022: LinkedIn met fin à cette fonctionnalité.
[Lire plus…] à proposLinkedIn Salary: dis-moi à quel salaire je peux m’attendre?3 idées simples d’articles sur LinkedIn (plutôt que de publier n’importe quoi)
Depuis 2016, tous les membres de Linkedin peuvent écrire des articles – aussi nommés publications longues – directement sur le réseau social professionnel. Au fil des ans, certains ont utilisé cette fonctionnalité n’importe comment, sans réellement prendre conscience des impacts négatifs. Résultat: nous avons tous été pénalisés. La visibilité n’est plus la même car il n’y a plus de notification pour nos contacts et abonnés. Même si le mal est fait, la fonctionnalité demeure utile pour bâtir une audience. Voici donc 3 idées simples d’articles sur LinkedIn, plutôt que de publier n’importe quoi.
Nouvelle fonctionnalité 2020: la Newsletter. Il est possible, sur invitation, d’envoyer ses articles sous la forme d’une infolettre à une nouvelle audience (les abonnés de l’infolettre). On retrouve l’avantage des notifications via LinkedIn et l’envoi de l’infolettre aux abonnés.
Nouveauté 2021: la fonctionnalité des articles est disponible également pour les pages. Il aura fallu plus de 5 ans.
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Trouver un emploi grâce à un compte premium LinkedIn
LinkedIn vient tout juste (13 avril 2010) d’ajouter un compte premium pour les chercheurs d’emploi. On peut lire sur Finding your dream job just got easier les avantages de ce nouveau compte payant :
- être en haut de la liste des recruteurs en tant que « Featured Applicant » lorsque vous postulez un emploi sur LinkedIn
- envoyer des messages InMail personnalisés directement aux recruteurs, même ceux en dehors de votre réseau
- sauvegarder des profils, ajouter des notes et faire le suivi des contacts via le « Profile Organizer »
Pour obtenir ce compte Premium (Job Seaker Account), vous devrez débourser environ 20$ à 50$ américains par mois. Mise à jour 29 décembre 2014 – L’offre a été simplifiée.
Je vous laisse lire la suite et visionner l’aperçu (MAJ – l’aperçu a été supprimé).
Merci à Nicolas Roberge pour avoir tweeté cette nouvelle.
Faire briller son étoile grâce à LinkedIn
Vous pourrez le lire un peu partout, la majorité des gens inscrits sur LinkedIn sont passifs. Une fois le profil rempli – et pas toujours de la façon la plus optimale – les gens ne savent pas quoi faire. Je leur dis de faire briller leur étoile. Cela peut sonner drôle, mais c’est une belle façon de voir la chose. Et LinkedIn est tout désigné pour le faire.
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