Focus

Le futur du travail… c’est aujourd’hui!

Mathieu Laferrière · 21 mars 2020 ·

Le futur du travail est un thème qui prend de plus en plus d’ampleur sur le web. Au cours des 20 dernières années, nous nous projetions en 2020. Et si nous avions vu juste? Avec la crise pandémique du COVID-19, je crois qu’on peut dire que pour plusieurs c’est réellement aujourd’hui.

Plusieurs se sentent poussés – contre leur gré – dans un nouveau monde 100% numérique. Cela entraîne plusieurs émotions et c’est tout à fait normal. Ceux qui utilisent volontairement ce mode de fonctionnement ont eu plusieurs mois ou années pour s’y faire.

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4 compétences essentielles pour survivre au 21e siècle

Mathieu Laferrière · 12 mars 2018 ·

Il existe de multiples listes de compétences pour réussir au 21e siècle. Mon objectif n’est pas de les reprendre ou de les analyser. Celles que je vous partage aujourd’hui – le focus, le réseau, l’identité professionnelle et la communication – me proviennent d’une réflexion suite à une collaboration sur le futur du travail. Elles ne visent pas la réussite dans une optique d’entreprise même si elles peuvent y contribuer. Non, elles visent plutôt à aider les gens à réussir professionnellement à court terme pendant qu’il est encore temps.

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Dire non plus facilement aux « opportunités »

Mathieu Laferrière · 3 octobre 2017 ·

Imaginez la scène. Un ami s’approche de vous. Il vous invite à un événement. « C’est la chance d’une vie, tu dois venir« . S’ensuit un débat intérieur, car vous n’êtes pas vraiment sûr. Vous hésitez. « Présentement, c’est plutôt non. Mais cela pourrait être différent dans quelques jours? Hum… peut-être… Je ne sais pas. Au pire, j’annulerai si ça ne me tente plus la journée même. » Alors vous dites oui pour pouvoir passer à autre chose. Cela vous arrive souvent? Et bien voici une astuce simple pour dire non plus facilement et rapidement aux « opportunités ».

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Vous avez le droit de refuser une invitation LinkedIn (et demander plus d’infos)

Mathieu Laferrière · 24 mars 2016 ·

Quoi faire avec une invitation LinkedIn non personnalisée? L’une des choses qui me fascine le plus avec LinkedIn, ce sont les éternelles questions sans réponse… tout simplement parce qu’il n’existe pas de réponse parfaite. Il s’agit de choix basés sur NOS besoins, NOS objectifs, NOS valeurs, NOS connaissances et même NOS craintes. Plusieurs personnes dictent leur façon de voir les choses: vous devez faire ceci, ne faites pas cela… mais je le répète: gardez en tête qu’il s’agit avant tout d’opinions, de visions sur l’utilisation « correcte » de LinkedIn, d’écoles de pensée.

Voici la mienne concernant les invitations Linkedin, basée sur le réseautage, les liens forts et les intérêts communs. Vous avez le droit de refuser. Vous avez le droit de demander plus d’informations. On y gagne plus que l’on y perd selon moi.

Même si vous n’y adhérez pas, vous allez quand même apprendre comment répondre à une invitation Linkedin sans l’accepter. C’est déjà ça non ?

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10 stratégies Linkedin pour le développement des affaires

Mathieu Laferrière · 4 janvier 2016 ·

Le 10 décembre dernier, j’ai co-animé avec Christian Masson une mini-conférence intitulée 10 stratégies Linkedin pour le développement des affaires. Il s’agissait de la deuxième édition des soirées « Stratégies Surperpreneurs », organisée par Wetsphalie Charles, Isabelle Dubé, Maude Laplante et Cynthia St-Laurent. Voici un résumé de ce qui a été présenté, sous l’angle des 4 compétences à maîtriser pour réussir au 21e siècle.

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