Mathieu Laferrière

Blogue affaires sur LinkedIn, le développement professionnel et l'entreprise

Facebook

Ce qu’il faut retenir de ce livre blanc par rapport à LinkedIn

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Livre blanc sur les réseaux sociauxUn nouveau livre blanc en 2 parties vient de paraître en date du 12 septembre 2016: 612 rencontres sur les réseaux sociaux. Il s’agit d’un travail d’analyse suite à un sondage réalisé un peu plus tôt cette année auprès de plus de 500 personnes (je fais partie d’une minorité basée en Amérique du Nord). Ce livre blanc est signé Alban Jarry et collectif. Il est possible de télécharger les 2 parties gratuitement plus bas. J’ai extrait pour vous certains éléments à tenir compte.

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Facebook, Google ou Linkedin pour le recrutement ?

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Images prises lors de TRU Montréal 2012Lors de l’événement TRU Montréal, en octobre dernier, j’ai eu la chance de discuter avec le fondateur du concept TRU:  Bill Boorman.  Nous avons notamment parlé de l’utilisation des médias sociaux pour le recrutement et les ressources humaines.  Quel réseau social faut-il privilégier ?  Facebook ou Linkedin ?  Twitter ?  Et que penser de Google ?  Le débat était lancé.  Je résume dans ce billet un début de réflexion et je vous invite à réagir.

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4 listes simples pour gérer efficacement son Facebook

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Reseau-niveau-relationsLa gestion de la vie privée dans les réseaux sociaux est toujours un point qui suscite de l’intérêt dans les formations.  Cela vaut pour les informations de base (incluant les photos!), mais également pour les publications qui sont faites régulièrement par la suite.  Dans Facebook, il y a la possibilité de créer des listes, mais certains s’y perdent rapidement.  Voici donc mon billet intitulé 4 listes simples pour gérer efficacement son Facebook.

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Ma présentation au RPFQ sur l’utilisation des réseaux sociaux en formation

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La conférence Qu’est-ce que les réseaux sociaux peuvent apporter à la formation ? organisée par le RPFQ a eu lieu et ce fût une belle aventure pour ma part.  Merci à tous d’avoir pris le temps de participer à la discussion dans la communauté de pratique, dans le groupe Linkedin et en personne lors de l’événement.

Voici la présentation que j’ai modifiée légèrement pour en faire un tout plus facile à lire pour ceux qui n’ont pas pu être présents.  Je saute quelques étapes au passage, j’espère que vous ne m’en voudrez pas.

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