Mathieu Laferrière

Blog affaires sur LinkedIn, le développement professionnel et l'entreprise

Compétences

Le futur du travail… c’est aujourd’hui!

Le futur du travail est un thème qui prend de plus en plus d’ampleur sur le web. Au cours des 20 dernières années, nous nous projetions en 2020. Et si nous avions vu juste? Avec la crise pandémique du COVID-19, je crois qu’on peut dire que pour plusieurs c’est réellement aujourd’hui.

Plusieurs se sentent poussés – contre leur gré – dans un nouveau monde 100% numérique. Cela entraîne plusieurs émotions et c’est tout à fait normal. Ceux qui utilisent volontairement ce mode de fonctionnement ont eu plusieurs mois ou années pour s’y faire.

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4 compétences essentielles pour survivre au 21e siècle

Il existe de multiples listes de compétences pour réussir au 21e siècle. Mon objectif n’est pas de les reprendre ou de les analyser. Celles que je vous partage aujourd’hui – le focus, le réseau, l’identité professionnelle et la communication – me proviennent d’une réflexion suite à une collaboration sur le futur du travail. Elles ne visent pas la réussite dans une optique d’entreprise même si elles peuvent y contribuer. Non, elles visent plutôt à aider les gens à réussir professionnellement à court terme pendant qu’il est encore temps.

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Comment utiliser les compétences LinkedIn dans un contexte bilingue?

Ah, les langues et LinkedIn. Si vous êtes dans un pays unilingue ou si vous interagissez dans une seule langue, vous ne savez probablement pas de quoi je parle. Par contre, si vous êtes dans une région bilingue voire trilingue, vous savez que cela devient rapidement problématique. LinkedIn avait réussi à corriger certains problèmes au fil des ans, mais il reste toujours certains éléments qui soulèvent des questions. Parmi les plus fréquentes, il y a celles qui touchent les compétences. Cet article vise à vous éclairer sur leur utilisation dans un contexte bilingue. [Lire plus…] à proposComment utiliser les compétences LinkedIn dans un contexte bilingue?

Linkedin, dis-moi en plus sur… (sujet)

Repertoire-sujet-linkedinAu tout début de l’ajout des compétences (skills), Linkedin nous en disait beaucoup plus sur chacune.  Il suffisait de cliquer sur une compétence en particulier pour découvrir des compétences similaires, pour découvrir des groupes, des gens importants, etc.  Et bien hier, j’ai eu la chance de lire une nouvelle de Irina Shamaeva sur Google+ (oui, ça existe encore).  Elle nous mentionnait que cette fonctionnalité est de retour, à mon grand plaisir.  Même si c’est probablement en beta.

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Quelle valeur pour les recommandations sur Linkedin ?

L’un des sujets récurrents au niveau de Linkedin est la valeur des recommandations.  Jusqu’à tout récemment (24 septembre 2012), nous pouvions seulement recommander une personne pour un poste.  Une nouvelle fonctionnalité s’ajoute désormais: la recommandation d’expertises et de compétences (skills and expertise endorsement).  Et la question demeure: quelle valeur pour les recommandations sur Linkedin ?

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