Blogue affaires le développement professionnel, l'entreprise et LinkedIn
"Dans les médias sociaux, une diffusion est comme une goutte qui tombe dans le vide alors qu'une conversation est l'ondulation créée par cette goutte à la surface de l'eau. La conversation se propage dans le temps en plusieurs vagues successives." C'est ainsi que j'ai illustré la différence entre …
[Lire plus...] à proposDiffusion versus conversation dans les médias sociaux
L’événement Web2biz du 20 février 2013 s'intitulait Pourquoi - et comment - nous bloguons en 2013. Je faisais partie d’un panel de 6 blogueurs qui ont parlé de leur expérience, retombées et défis. En prévision de celui-ci, j'ai écrit cet article sur les raisons qui me poussaient à toujours bloguer …
[Lire plus...] à proposPourquoi je blogue en 2013 dans un contexte d’affaires
Lors d'une formation récente où je présentais Linkedin en 3 niveaux (débutant, intermédiaire, avancé), une participante m'a soumis une question très pertinente: "Croyez-vous que d'ici quelques années, les employeurs seront obligés d'imposer à leurs employés l'utilisation des réseaux sociaux ?". Je …
[Lire plus...] à proposImposer l’utilisation des réseaux sociaux aux employés
Lors de l'événement TRU Montréal, en octobre dernier, j'ai eu la chance de discuter avec le fondateur du concept TRU: Bill Boorman. Nous avons notamment parlé de l'utilisation des médias sociaux pour le recrutement et les ressources humaines. Quel réseau social faut-il privilégier ? Facebook ou …
[Lire plus...] à proposFacebook, Google ou Linkedin pour le recrutement ?
Je ne me définis pas comme un expert ou un stratège réseaux sociaux. Plusieurs le sont et plusieurs se font croire qu'ils le sont. Peu importe, je laisse à d'autres le plaisir de départager. De mon côté, mon expertise se situe plus au niveau de la vulgarisation, du diagnostic et de la définition …
