J'aime les quadrants. Pas nécessairement parce que je suis cartésien, mais parce qu'ils me permettent de valider mes intuitions. Dernièrement, j'ai fait la réflexion de l'importance versus l'efficacité. Cela m'a permis de faire ressortir un élément crucial selon moi, soit l'effet pervers d'être …
Hors-sujet et événements
Le succès d’un projet passe par la gestion efficace des parties prenantes
La gestion des parties prenantes est intimement liée au succès du projet et au succès des organisations. Si vous n'avez pas encore réalisé cet état de fait dans votre pratique, il y a de fortes chances que vos projets soient fantômes au sein de l'organisation. Car dans un contexte où les attentes …
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Caractéristiques du formateur idéal
J'ai participé dernièrement à une séance de la Communauté Formation Performance (CFP) intitulée la boîte à outils du formateur. Il s'agit d'une initiative de François Lavallée qui existe sous cette forme depuis maintenant 10 ans. Nous étions plus d'une vingtaine. Lors de l'un des ateliers, nous …
Facebook, Google ou Linkedin pour le recrutement ?
Lors de l'événement TRU Montréal, en octobre dernier, j'ai eu la chance de discuter avec le fondateur du concept TRU: Bill Boorman. Nous avons notamment parlé de l'utilisation des médias sociaux pour le recrutement et les ressources humaines. Quel réseau social faut-il privilégier ? Facebook ou …
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2 conférences sur la gestion du temps et des priorités
Je donnais en septembre 2 conférences (WEB2BIZ à Laval et FOCUS20 à Drummondville) sur la gestion du temps et des priorités. Il s'agit d'un élément en lien direct et fondamental avec tous nos efforts sur le web, car dans l'immensité du contenu et des connexions possibles, il faut faire des choix …
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