Le 19 novembre 2015, j’ai participé au quatrième et dernier événement 2015 sur l’organisation intelligente. La thématique globale était le futur du travail. Bref, l’organisation du futur? Je vous partage ici un aperçu du contenu présenté et une réflexion personnelle sur les 4 événements.
[Lire plus…] à proposL’organisation intelligente et le futur du travail
Le futur du travail vous intéresse ? J’ai ajouté quelques articles en référence et une autre entrevue entre Micheline Bourque et Jon Husband.
[Lire plus…] à proposPrêts pour le futur ? Entrevues sur l’organisation intelligente
[Lire plus…] à proposQu’est-ce qu’une organisation intelligente ou organisation apprenante ?
La communication est un domaine fascinant! Lorsqu’elle est bien comprise et maîtrisée, elle peut faire bouger des montagnes et transformer des entreprises. Mais force est de constater que ce n’est pas tout le monde qui excelle dans ce domaine, alors je vous résume dans ce billet 3 méthodes pour mieux communiquer et influencer. Je vous indique également quand et comment utiliser l’une ou l’autre.
[Lire plus…] à propos3 méthodes pour mieux communiquer et influencer!
J’ai participé dernièrement à une séance de la Communauté Formation Performance (CFP) intitulée la boîte à outils du formateur. Il s’agit d’une initiative de François Lavallée qui existe sous cette forme depuis maintenant 10 ans. Nous étions plus d’une vingtaine. Lors de l’un des ateliers, nous avons listé en sous-groupe les caractéristiques du formateur idéal. Dans notre équipe, nous sommes même allés plus loin en créant littéralement un outil permettant de déterminer si un formateur a le profil idéal pour livrer la marchandise. Le tout en vingt minutes. C’est donc avec fierté que je vous présente le fruit de notre travail.
Nous retrouvons les éléments suivants:
Bref, il s’agit d’un exercice que j’ai trouvé particulièrement intéressant. Si vous désirez vivre cette expérience et que la formation vous intéresse, inscrivez-vous au prochain.
Je vous laisse sur ce tweet de @SebPaquet qui résume bien ce que j’ai vécu:
Si vous avez des commentaires, des modifications ou ajouts, n’hésitez pas.
