J'ai participé dernièrement à une séance de la Communauté Formation Performance (CFP) intitulée la boîte à outils du formateur. Il s'agit d'une initiative de François Lavallée qui existe sous cette forme depuis maintenant 10 ans. Nous étions plus d'une vingtaine. Lors de l'un des ateliers, nous …
Formation
Ma présentation au RPFQ sur l’utilisation des réseaux sociaux en formation
La conférence Qu'est-ce que les réseaux sociaux peuvent apporter à la formation ? organisée par le RPFQ a eu lieu et ce fût une belle aventure pour ma part. Merci à tous d'avoir pris le temps de participer à la discussion dans la communauté de pratique, dans le groupe Linkedin et en personne lors …
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Qu’est-ce que les réseaux sociaux peuvent apporter à la formation ?
Mon profil m'a toujours amené à voir l'utilité d'une chose dans un autre contexte, de briser les silos. Par exemple, l'utilisation du 2.0 dans la gestion de projet. L'idée n'étant jamais de carrément mettre l'un dans l'autre, mais plutôt de réfléchir sur ce qui fonctionne moins bien à la base et …
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Quatre niveaux de transfert des apprentissages
J'en parlais brièvement dans mon billet Gérer la formation: viser le transfert de Jean-François Roussel, il y a quatre (4) niveaux de transfert des apprentissages. Cette hiérarchie est adaptée du modèle de Haskell (2001). Celle-ci permet de mieux identifier le type de formation à considérer dans …
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Gérer la formation: viser le transfert de Jean-François Roussel
J'ai eu la chance (j'ai un bon réseau) d'assister en octobre 2011 à la présentation Gérer la formation, viser le transfert de Jean-François Roussel, organisée par Autre Chose Formation. Selon moi, la formation est il s'agit d' un levier de performance important. …
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