J’ai rencontré Chloe Waretini à Montréal au mois de juin dernier. Tout d’abord à un atelier – où elle venait nous parler d’Enspiral, une entreprise innovante de Nouvelle-Zélande – puis à l’événement The Next Edge Festival 2015. Aujourd’hui, je reprends les grandes lignes d’un article qu’elle a publié sur Medium et qui liste 10 façons pour mieux travailler en groupe. Comme elle l’écrit (traduction libre): Voici ce que j’ai découvert jusqu’à présent – 5 principes et 5 pratiques qui peuvent transformer l’expérience de travailler en groupe et des initiatives collaboratives.
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À l’heure où l’on parle de nouveaux modèles d’entreprise qui inspirent ou intriguent (holacratie, entreprise libérée, organisation intelligente, …), il faut aussi se questionner sur les conditions nécessaires pour permettre la transformation et surtout le maintien de celle-ci. Voici une réflexion sur les nombreux défis de l’organisation intelligente, en vue du 3e événement de la série.
Je déclare Avril le mois de la collaboration. Pourquoi ? Aujourd’hui, je vais assister à un événement portant sur la maturité collaborative. À la fin du mois, je vais participer à un nouveau programme de formation sur ce thème. Même « Couillard promet la collaboration, pas l’arrogance » titrait la Presse il y a deux jours. Un peu comme un mot que l’on découvre pour la première fois et que l’on voit partout ensuite, la collaboration me talonne depuis un bon moment. Voici donc un article qui réunit 5 questions autour d’une principale Pourquoi la collaboration en 2014?