Mathieu Laferrière

Blogue affaires sur LinkedIn, le développement professionnel et l'entreprise

Catégorie Développement professionnel

Voici la liste de tous les articles sur le blog en lien avec le développement professionnel et le futur du travail: identité, réseau, communication et focus.

4 règles pour des courriels efficaces en entreprise

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Même avec l’essor des réseaux sociaux, le courriel demeure encore le moyen de communication privilégié dans la majorité des entreprises. Il convient donc d’établir des règles simples pour une rédaction efficace.

Pourquoi ? Parce que chaque courriel mal écrit et conçu fait perdre du temps à une multitude de personnes et cause souvent des effets négatifs.

Voici donc 4 règles simples qui auront beaucoup d’impact sur vos communications. Vous serez surpris des résultats.

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Multiplier sa performance en 4 étapes

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J’ai longtemps cherché pour le titre de ce billet.  Il touche plusieurs thèmes: gestion du temps, gestion des priorités, génération de valeur, élimination des gaspillages, etc. J’ai choisi Multiplier sa performance en 4 étapes parce que c’est le résultat final visé.

L’idée de ce billet m’est venue suite au croisement de mes lectures: Stratégie Océan bleue, La semaine de 4 heures, Priorité aux priorités et S’organiser pour réussir.

Je vous propose donc les 4 étapes suivantes.  Peut-être vous pousseront-elles à lire un ou tous ces livres.  J’espère surtout qu’elles vous motiveront à les essayer.

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Miser sur la confiance pour un réseau durable

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Étant donné que la majorité des gens sont sollicités de toutes parts, la méfiance est de mise envers les étrangers. Peu importe l’outil que vous utiliserez pour entrer en contact, vos chances de réussite sont très minces. Mais il y a une alternative.

Plutôt que d’aller directement vers une personne que vous ne connaissez pas, tentez de trouver un contact commun. Si vous avez bien entretenu votre relation et que celui-ci vous estime, il se fera un plaisir de vous mettre en contact et même de vous référer. Les gens veulent aider.

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Voir plus grand lorsqu’on réseaute

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Lorsque vous rencontrez quelqu’un, qu’il fasse partie de votre réseau ou non, l’erreur courante est d’évaluer seulement le premier niveau. Il vous faut voir plus grand. Ce n’est pas 2 personnes qui se rencontrent, mais bien 2 réseaux. Les possibilités sont beaucoup plus grandes. Si celle-ci à 100 à 150 contacts bien établis, c’est autant de liens supplémentaires pouvant vous rapprocher de votre but.

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Viser qualité et diversité pour un réseau stratégique

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Le changement fait partie intégrante de nos vies. Alors qu’auparavant une personne pouvait demeurer plusieurs années au sein de la même entreprise, elle travaillera maintenant pour 5 ou plus. C’est sans compter les réorientations professionnelles ainsi que les changements d’industrie. Il faut donc plus que jamais viser qualité et diversité.

Nous pouvons faire un parallèle avec le domaine des finances. Il faut diversifier ses placements, pour obtenir le meilleur rendement à court, moyen et long terme. Cela peut sonner calculateur, mais si vous le faites en réciprocité, c’est doublement bénéfique.

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