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Plus de 120 personnes étaient réunis pour cette deuxième édition de TRU Montréal (2013).  Les thèmes étaient variés et touchaient à la fois aux candidats, aux recruteurs ainsi qu’aux clients des agences de recrutement.  Les réseaux sociaux teintaient toujours les discussions, mais moins que l’année précédente à mon avis.  Il s’en dégageait une certaine maturité.  De mon côté, j’ai fait mes choix et je relate ici l’essentiel de mes notes pour les 3 ateliers que j’ai suivis le matin.  J’ai également écrit un article spécifique sur l’atelier Big Data RH.  Une question reste à mon esprit: les recruteurs vivent-ils dans le passé?  C’est volontairement une formulation qui peut choquer, mais elle est basée sur les commentaires et questions des participants qui ont été capturés ici et là.

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