Lorsque nous réalisons qu’il nous faut une personne pour aller plus loin, pour aller plus vite avec LinkedIn, nous recherchons souvent un expert. Nous voulons faire affaire avec le meilleur du domaine, pas quelqu’un d’ordinaire qui fait cela à temps perdu comme 12e service pour arrondir ses fins de mois. N’est-ce pas ?
Si vous avez identifié Linkedin comme réseau social pour vendre plus, pour être plus visible ou pour recruter mieux, vous êtes alors à la recherche d’un expert Linkedin pour vous accompagner dans cette démarche. Beaucoup se proclament ainsi pour apparaître sur votre radar lors de vos recherches. Le sont-ils tous ? Difficile de savoir parfois.
C’est pourquoi j’ai écrit Comment choisir son expert Linkedin en 6 critères pour vous aider dans ce processus (3 questions à lui poser et 3 questions à poser à ses clients).
Mathieu Laferrière, spécialiste Linkedin
Au cours des 15 dernières années, certains m’ont désigné comme expert Linkedin (Tourisme Montréal / Cercle des Administrateurs de Sociétés Certifiés (ASC) / Conseil québecois de la franchise (CQF) / Mon cher Watson / …) et cela fait toujours plaisir.
Le fait d’avoir formé des milliers de personnes depuis 2007 partout dans la francophonie, d’être l’auteur du premier livre en français (Linkedin pour néophytes) et d’avoir écrit plus de 200 articles sur le sujet y est sûrement pour quelque chose.
Personnellement, je préfère dire que je suis spécialiste. (Même si la majorité des gens cherchent un expert Linkedin…)
De mon côté, je sais pertinemment que connaître Linkedin n’est pas suffisant. Il faut bâtir des fondations solides pour espérer des résultats. Il faut aussi développer une stratégie numérique intégrant l’ensemble de vos actifs numériques (site web y compris). Je peux vous aider à concrétiser tout ceci.
Alors à vous de juger.
Prenez le temps de bien choisir votre expert LinkedIn
Vous êtes sérieux dans votre démarche, mais vous hésitez sur la personne à choisir ? Posez-moi votre question via le formulaire plus bas ou via mon profil LinkedIn.
Mon objectif est que vous ayez la meilleure personne pour répondre à vos besoins. Ce n’est pas nécessairement moi. (D’ailleurs, je dois aussi vous choisir selon des critères précis.)