Archives du mot-clef Twitter

La fin de Google Reader me confirme: ma veille a mal vieilli

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Hand reaches out from crumpled papersSi vous ne connaissez pas les flux RSS ou n’étiez pas actif sur les réseaux sociaux au cours des 2 dernières semaines, vous n’êtes peut-être pas au courant: Google annonce la fin de Reader.  L’objet de cet article n’est pas d’en rajouter ni de vous proposer des alternatives et comparatifs.  Beaucoup l’ont fait déjà, notamment Dominic Desbiens avec NetVibes et Feedly à la rescousse et Benoit Descary avec 5 alternatives à Google Reader.  De mon côté, j’aimerais vous partager ma réflexion non pas sur les outils, mais bien sur la veille dans une optique plus large.  Grâce à cet événement qui a suscité la grogne de plusieurs, je réalise que ma veille a mal vieilli.  Que vous soyez un veilleur aguerri ou un néophyte en la matière, peut-être que l’analyse de mon parcours de veilleur vous aidera à y voir plus clair avant de faire votre choix ou de vous lancer.

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Plus de tweets directement sur Linkedin – Enfin!

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Nous pouvons lire aujourd’hui sur le blogue de Linkedin l’article: Sharing Professional Content on Linkedin and Twitter.  En résumé, Ryan Roslansky mentionne qu’il ne sera plus possible désormais de publier des tweets directement dans Linkedin.  Par contre, il vous sera toujours possible de publier un statut Linkedin dans Twitter.  Et je dis: enfin!  Voici pourquoi.

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Remercier pour un Retweet – 3 façons qui ajoutent de la valeur

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Via mon fil Twitter (Merci @Pascal_Gagnon et @apelletier007), j’ai lu cette semaine On Twitter, When Should You Thank For Retweets ? D’entrée de jeu, on peut lire la réponse courte: jamais.  Et la longue: presque jamais.  Ça a fait réagir quelques uns de mes abonnés et je me suis dit que ça valait un petit billet.  Surtout que je n’avais pas mis en lumière ce que je trouvais intéressant dans l’article.  Je vous propose donc 3 façons de

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Ma présentation au RPFQ sur l’utilisation des réseaux sociaux en formation

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La conférence Qu’est-ce que les réseaux sociaux peuvent apporter à la formation ? organisée par le RPFQ a eu lieu et ce fût une belle aventure pour ma part.  Merci à tous d’avoir pris le temps de participer à la discussion dans la communauté de pratique, dans le groupe Linkedin et en personne lors de l’événement.

Voici la présentation que j’ai modifiée légèrement pour en faire un tout plus facile à lire pour ceux qui n’ont pas pu être présents.  Je saute quelques étapes au passage, j’espère que vous ne m’en voudrez pas.

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Bâtir un réseau d’affaires performant, en ligne et hors ligne

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Ceux qui me suivent depuis un bon moment déjà savent que je porte une attention particulière à la création de liens forts pour un réseau performant et pour éviter que celui-ci ne soit qu’un château de cartes.  Je tiens à vous informer que j’offre une formation vendredi 24 mai à Montréal intitulée: Bâtir un réseau d’affaires performant, en ligne et hors ligne.

La formation est axée sur la création de liens d’affaires peu importe l’environnement, qu’il soit en ligne ou hors ligne.

Ce que vous obtiendrez ?  Un plan d’action pour réaliser au minimum un objectif: un nouveau contrat, un nouveau client, un nouveau partenaire…  À vous de décider.  Et vous aurez également des alliés pour vous aider.

Cliquez ici pour en savoir plus et vous inscrire.  L’événement est terminé.

Un palmarès Twitter de plus ?

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J’ai eu la surprise hier d’être l’un des 35 comptes Twitter québécois à suivre absolument.  C’est Valeria Landivar qui a fait cette liste, sur le blogue réseaux sociaux de Métro Montréal.

Ce que j’aime surtout, ce sont les 2 extraits suivants:

Oui, Lady Gaga et Justin Bieber sont les utilisateurs avec plus d’abonnés, mais les possibilités d’entamer une conversation avec eux sont minces.

et

Je vous ai préparé une liste avec 35 comptes que j’aime beaucoup lire.

 

Ce que je résume par: conversation et partage de contenus. (MAJ 2012-01-20)

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Critique du livre Les médias sociaux 201 de Michelle Blanc

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Michelle Blanc vient de publier récemment (19 octobre 2011): Médias sociaux 201 – Comment écouter, jaser et interagir sur les médias sociaux. Dans ce billet, elle invitait les blogueurs qui voulaient en avoir une copie et en faire une critique à le faire savoir. Ce que j’ai fait. Voici donc ma critique du livre.  Ce n’est probablement pas aussi bon que j’aurais voulu.

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Réseauter à l’ère des réseaux sociaux

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J’en parlais hier dans Développer le réflexe réseau pour être plus performant, je m’occupe du volet Réseauter à l’ère des réseaux sociaux du programme mis sur pied par Lise Cardinal et associés.  Une session avait lieu ce matin au centre-ville de Montréal avec une belle gang de professionnels de tous milieux.

L’objectif de ma partie est de présenter rapidement (75 minutes) les bases qu’il faut connaître.  Évidemment, j’en dis plus que ce qui est dans la présentation plus bas.  Pour plusieurs, il s’agit des premiers pas.

Le tout est vraiment orienté sur le réseautage, dans l’optique de développer des relations d’affaires.  Personnellement, je veux montrer aux participants que les réseaux sociaux peuvent les aider à atteindre leurs objectifs.  Encore faut-il qu’ils soient clairement définis.

Bon visionnement.

Réseauter à l’ère des réseaux sociaux

Voir d’autres présentations de Mathieu Laferrière.

Les Affaires – Tirer profit des réseaux sociaux

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J’ai été approché au mois de février par Marie Lyan, journaliste pigiste pour le journal Les Affaires, au sujet de l’utilisation des réseaux sociaux pour trouver un stage en entreprise.  Cela faisait suite à mon article Formation réseaux sociaux pour trouver un stage en gestion de projet sur mon autre blogue.  Il en est résulté un petit encart paru dans le numéro du 12 mars 2011 (les affaires, page 41, section Les dossiers – Stages en entreprise) :

Tirer profit des réseaux sociaux

Facebook, Twitter et LinkedIn peuvent être des outils précieux dans la recherche de stage, que ce soit pour s’informer au sujet d’une entreprise, voir les dernières embauches effectuées ou trouver des contacts à l’interne.  Pour maximiser ses chances, il faut cependant bien connaître les particularités de chaque plateforme: « Twitter peut être intéressant pour faire de la veille, tandis que Facebook est pratique pour faire savoir ce que l’on cherche.  De la même façon, on ne fera pas cinq à six mises à jour quotidiennes sur LinkedIn, alors que Twitter s’y prête bien », explique Mathieu Laferrière, conseiller en gestion de projet.

Mi-figue, mi-raisin

J’ai mentionné sur Facebook que j’étais un peu déçu du résultat malgré plus de 30 minutes d’entrevue téléphonique.  En fait, c’est parce que certains points importants ont émergé lors de ma discussion avec la journaliste et qu’ils ne s’y retrouvent pas.

À un niveau plus personnel, je suis heureux que la mention soit dans un encadré intitulé Le Conseil, dans le haut de la page.  Merci à Marie Lyan et à Google :)

Billet à venir

Laissons donc la déception de côté et profitons de cette plate-forme pour aider de futurs chercheurs de stage.  Je vais écrire dans les prochains jours un billet qui s’intitulera Éléments-clés pour trouver un stage via les réseaux sociaux.  À suivre.

Les médias sociaux pour les professionnels

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Tel que je le mentionnais à la mi-mai, j’ai participé avec d’autres Solos à l’initiative d’Yves William intitulée Dossier AgentSolo: Les médias sociaux pour les professionnels dont voici le contenu:

 

Pour lire tout le dossier sous ses différentes formes (PDF, SlideShare, web), visiter le blogue des Solos. N’hésitez pas à faire circuler l’information dans vos réseaux respectifs.