Avec plus de 175 millions de membres sur Linkedin, il y a de fortes chances que l’un ou plusieurs de vos employés soient sur ce réseau social. Vous croyez que cela n’a pas d’importance ? De plus en plus de gens – prospects, clients ou employés potentiels – utilisent Linkedin pour trouver de l’information sur vous. Vous ne contrôlez pas les résultats qu’ils vont obtenir, mais vous pouvez au minimum en être conscient et proposer des changements. Voici 5 questions pour vous aider dans cette démarche.
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Réseauter à l’ère des réseaux sociaux
J’en parlais hier dans Développer le réflexe réseau pour être plus performant, je m’occupe du volet Réseauter à l’ère des réseaux sociaux du programme mis sur pied par Lise Cardinal et associés. Une session avait lieu ce matin au centre-ville de Montréal avec une belle gang de professionnels de tous milieux.
L’objectif de ma partie est de présenter rapidement (75 minutes) les bases qu’il faut connaître. Évidemment, j’en dis plus que ce qui est dans la présentation plus bas. Pour plusieurs, il s’agit des premiers pas.
Le tout est vraiment orienté sur le réseautage, dans l’optique de développer des relations d’affaires. Personnellement, je veux montrer aux participants que les réseaux sociaux peuvent les aider à atteindre leurs objectifs. Encore faut-il qu’ils soient clairement définis.
Bon visionnement.
