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	<title>Commentaires pour Mathieu Laferrière</title>
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	<description>Passionné de la performance durable des entreprises du Québec</description>
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		<title>Commentaires sur Accompagnement par Médias sociaux et performance d&#8217;entreprise- RPFQ</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/mes-services/accompagnement/#comment-717</link>
		<dc:creator>Médias sociaux et performance d&#8217;entreprise- RPFQ</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 15:04:17 +0000</pubDate>
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		<description>[...] vers le service-conseil en 2007. Il offre des services de diagnostic, de formation et d’accompagnement aux chefs d’entreprises et leaders qui ont le potentiel et le désir de performer. Fervent adepte [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] vers le service-conseil en 2007. Il offre des services de diagnostic, de formation et d’accompagnement aux chefs d’entreprises et leaders qui ont le potentiel et le désir de performer. Fervent adepte [...]</p>
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		<title>Commentaires sur Diagnostic par Médias sociaux et performance d&#8217;entreprise- RPFQ</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/mes-services/diagnostic/#comment-716</link>
		<dc:creator>Médias sociaux et performance d&#8217;entreprise- RPFQ</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 15:04:01 +0000</pubDate>
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		<description>[...] des entreprises, il s’est réorienté vers le service-conseil en 2007. Il offre des services de diagnostic, de formation et d’accompagnement aux chefs d’entreprises et leaders qui ont le potentiel et le [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] des entreprises, il s’est réorienté vers le service-conseil en 2007. Il offre des services de diagnostic, de formation et d’accompagnement aux chefs d’entreprises et leaders qui ont le potentiel et le [...]</p>
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		<title>Commentaires sur 5 raisons pourquoi votre réseau d&#8217;affaires est peut-être un château de cartes par Bâtir un réseau d&#8217;affaires performant, en ligne et hors ligne &#124; Mathieu Laferrière</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2011/11/22/5-raisons-pourquoi-votre-reseau-daffaires-est-peut-etre-un-chateau-de-cartes/#comment-702</link>
		<dc:creator>Bâtir un réseau d&#8217;affaires performant, en ligne et hors ligne &#124; Mathieu Laferrière</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Feb 2012 16:03:51 +0000</pubDate>
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		<description>[...] création de liens forts pour un réseau performant et pour éviter que celui-ci ne soit qu&#8217;un château de cartes.  Je tiens à vous informer que j&#8217;offre une formation vendredi 24 mai à Montréal [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] création de liens forts pour un réseau performant et pour éviter que celui-ci ne soit qu&#8217;un château de cartes.  Je tiens à vous informer que j&#8217;offre une formation vendredi 24 mai à Montréal [...]</p>
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		<title>Commentaires sur Dans la peau d&#8217;un recruteur avec Linkedin Talent Finder par Utilisation et efficacité des InMails &#124; Mathieu Laferrière</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2011/12/08/dans-la-peau-dun-recruteur-avec-linkedin-talent-finder/#comment-662</link>
		<dc:creator>Utilisation et efficacité des InMails &#124; Mathieu Laferrière</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 14:05:43 +0000</pubDate>
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		<description>[...] dans le cadre de Dans la peau d&#8217;un recruteur&#8230;, j&#8217;avais l&#8217;intention d&#8217;utiliser Linkedin de différentes manières [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] dans le cadre de Dans la peau d&#8217;un recruteur&#8230;, j&#8217;avais l&#8217;intention d&#8217;utiliser Linkedin de différentes manières [...]</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur Comparaison de 4 façons d&#8217;obtenir des candidats pour un emploi par Sandrine</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2012/02/03/comparaison-de-4-facons-dobtenir-des-candidats-pour-un-emploi/#comment-653</link>
		<dc:creator>Sandrine</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 16:17:56 +0000</pubDate>
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		<description>Intéressant Mathieu d&#039;avoir ton analyse la dessus, bien hâte de lire tes recommandations !
Je ne suis pas très surprise de voir tes résultats, il ne faut pas oublier que le recrutement sur les réseaux sociaux doit se faire de manière continue et la présence soutenue pour être efficace. Un affichage ponctuel ne donne en effet pas grand chose en retour... 
Merci de nous faire partager cette expérience de recrutement :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Intéressant Mathieu d&#8217;avoir ton analyse la dessus, bien hâte de lire tes recommandations !<br />
Je ne suis pas très surprise de voir tes résultats, il ne faut pas oublier que le recrutement sur les réseaux sociaux doit se faire de manière continue et la présence soutenue pour être efficace. Un affichage ponctuel ne donne en effet pas grand chose en retour&#8230;<br />
Merci de nous faire partager cette expérience de recrutement <img src='http://mathieulaferriere.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
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		<title>Commentaires sur Retour sur la formation de Jean-Pierre Lauzier organisée par Agentsolo par Nathalie Laforest</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2012/01/29/retour-sur-la-formation-de-jean-pierre-lauzier-organisee-par-agentsolo/#comment-641</link>
		<dc:creator>Nathalie Laforest</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 03:43:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mathieulaferriere.com/?p=823#comment-641</guid>
		<description>Wow merci Mathieu de tes commentaires, c&#039;est apprécié... maintenant il faut que tu mettes le tout de l&#039;avant!!! Bonnes ventes et j&#039;invite les gens à visiter notre page événements:http://www.jeanpierrelauzier.com/p5.html 

De plus, très bientôt Agent-Solo va annoncer une nouvelle date, je vous invite à visiter leur site Web, vous y trouverez beaucoup d&#039;informations. Bonnes ventes à tous!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wow merci Mathieu de tes commentaires, c&#8217;est apprécié&#8230; maintenant il faut que tu mettes le tout de l&#8217;avant!!! Bonnes ventes et j&#8217;invite les gens à visiter notre page événements:<a href="http://www.jeanpierrelauzier.com/p5.html" rel="nofollow">http://www.jeanpierrelauzier.com/p5.html</a> </p>
<p>De plus, très bientôt Agent-Solo va annoncer une nouvelle date, je vous invite à visiter leur site Web, vous y trouverez beaucoup d&#8217;informations. Bonnes ventes à tous!</p>
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		<title>Commentaires sur Vivre 2012 comme si c&#8217;était la fin du monde par Mathieu Laferrière</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2012/01/02/vivre-2012-comme-si-cetait-la-fin-du-monde/#comment-608</link>
		<dc:creator>Mathieu Laferrière</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 15:45:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mathieulaferriere.com/?p=770#comment-608</guid>
		<description>Peut-être que les délais entre leur vision et sa réalisation elle-même est à la fois un motivateur puissant et une frustration constante, générant ce sentiment de manque de temps...  D&#039;ailleurs, sans celui-ci, il ne se passerait peut-être pas grand chose.  

Merci pour cet ajout.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Peut-être que les délais entre leur vision et sa réalisation elle-même est à la fois un motivateur puissant et une frustration constante, générant ce sentiment de manque de temps&#8230;  D&#8217;ailleurs, sans celui-ci, il ne se passerait peut-être pas grand chose.  </p>
<p>Merci pour cet ajout.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Vivre 2012 comme si c&#8217;était la fin du monde par Brigitte Allard</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2012/01/02/vivre-2012-comme-si-cetait-la-fin-du-monde/#comment-607</link>
		<dc:creator>Brigitte Allard</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 14:24:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mathieulaferriere.com/?p=770#comment-607</guid>
		<description>Bonjour  Mathieu, je voulais bonifier mon commentaire précédent au sujet du manque de temps de Steve Jobs. J&#039;ai réfléchi en pensant à mes clients et j&#039;ai remarqué que les entrepreneurs avaient ce trait en commun: sentiment de manquer de temps. Je le remarque davantage dans mes mandats depuis que j&#039;ai lu la bio de Steve Jobs. Ce serait un sujet de recherche intéressant!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour  Mathieu, je voulais bonifier mon commentaire précédent au sujet du manque de temps de Steve Jobs. J&#8217;ai réfléchi en pensant à mes clients et j&#8217;ai remarqué que les entrepreneurs avaient ce trait en commun: sentiment de manquer de temps. Je le remarque davantage dans mes mandats depuis que j&#8217;ai lu la bio de Steve Jobs. Ce serait un sujet de recherche intéressant!</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur Un palmarès Twitter de plus ? par Mathieu Laferrière</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2012/01/16/un-palmares-twitter-de-plus/#comment-604</link>
		<dc:creator>Mathieu Laferrière</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 19:21:06 +0000</pubDate>
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		<description>Merci Brigitte pour ton commentaire.  Je crois qu&#039;il est important d&#039;être à l&#039;aise et de ne pas trop forcer la note.  Petit truc de mon côté: j&#039;engage la conversation personnelle surtout avec ceux que je connais bien ou avec qui je communique souvent.  Ça me facilite la tâche à ce niveau.  Bonne fin de semaine.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci Brigitte pour ton commentaire.  Je crois qu&#8217;il est important d&#8217;être à l&#8217;aise et de ne pas trop forcer la note.  Petit truc de mon côté: j&#8217;engage la conversation personnelle surtout avec ceux que je connais bien ou avec qui je communique souvent.  Ça me facilite la tâche à ce niveau.  Bonne fin de semaine.</p>
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		<title>Commentaires sur Un palmarès Twitter de plus ? par Brigitte Allard</title>
		<link>http://mathieulaferriere.com/2012/01/16/un-palmares-twitter-de-plus/#comment-603</link>
		<dc:creator>Brigitte Allard</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 17:04:32 +0000</pubDate>
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		<description>Je ne suis pas surprise Mathieu de te compter sur ce palmarès. Te suivre sur Twitter aide à trouver un ton, une voix. Tu réussis à bien doser le volet professionnel et celui personnel (j&#039;ai bien aimé les tweets à propos de la patinoire). J&#039;apprends en te lisant, mais j&#039;avoue que j&#039;ai encore du mal avec le volet personnel. Mais bon, je vais te suivre longtemps et c&#039;est bien !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je ne suis pas surprise Mathieu de te compter sur ce palmarès. Te suivre sur Twitter aide à trouver un ton, une voix. Tu réussis à bien doser le volet professionnel et celui personnel (j&#8217;ai bien aimé les tweets à propos de la patinoire). J&#8217;apprends en te lisant, mais j&#8217;avoue que j&#8217;ai encore du mal avec le volet personnel. Mais bon, je vais te suivre longtemps et c&#8217;est bien !</p>
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