Le 28 septembre 2011, je ferai partie des 4 panélistes choisis pour l’événement WEB2BIZ: Blogues, Facebook, Google+, LinkedIn. En compagnie de Benoît Descary, Diane Bourque et Thoma Daneau, nous allons argumenter ensemble sur quatre thèmes reliés aux affaires, de façon à bien comprendre les similarités et différences entre chaque plate-forme.
Pour ma part, je défendrai fièrement LinkedIn. Et à raison, parce que c’est la meilleure plate-forme et que je vais gagner haut la main !!!
Un billet pour indiquer que je viens de rajouter l’ebook Un profil LinkedIn qui se démarque en format PDF dans la nouvelle section Ebooks sur LinkedIn et d’insérer la présentation Slideshare plus bas.
En une dizaine de pages, j’aborde les points suivants:
Linked Québec organise une rencontre le 13 septembre 2011 à Montréal et je serai présent. Plusieurs conférences ont été suggérées et voici un sondage pour sélectionner les vainqueurs. J’ai réuni les différentes descriptions à partir de la discussion du groupe Linked Québec. Bonne chance à tout le monde.
Je viens de rajouter l’ebook Les premiers pas dans LinkedIn en format PDF dans la section Ebooks sur Linkedin et d’insérer la présentation SlideShare plus bas. C’est idéal pour ceux qui ne sont pas encore sur LinkedIn et qui veulent être accompagnés dans la démarche.
J’aborde en quelques pages:
Un premier Ebook, Les bonnes raisons d’être sur LinkedIn, vient d’être rajouté dans la nouvelle section Ebooks sur LinkedIn. J’ai également inséré la présentation Slideshare plus bas.
En une dizaine de pages, j’aborde les points suivants:
Pour obtenir des résultats, vous devez changer dès maintenant – si ce n’est déjà fait – votre façon de penser. Vous devez penser réseau.
Qu’est-ce que cela signifie? Cela veut dire que vous n’êtes plus seul dans l’équation. Vous faites partie d’un tout. Sachez qu’il y a des conditions d’entrée et de sortie.
LinkedIn a ajouté (il y a plus d’un an déjà!) la possibilité de créer votre profil dans plusieurs langues. Évidemment, c’était pour accroître ses parts de marché dans d’autres pays (France, l’Allemagne, …) où d’autres réseaux sociaux (Viadeo, Orkut, …) ont la cote. Pour ceux qui ont créé leur profil avant ce changement, la langue par défaut est l’anglais. La question qui me trottait dans la tête depuis un bon moment est: est-ce que la langue peut désormais changer les résultats dans les recherches ?
Pour le savoir, j’ai simplement effectué des recherches simples en modifiant 2 paramètres: langue et classement. Sans connaître le fonctionnement interne du moteur de recherche de LinkedIn, cela permet de savoir si ces paramètres ont une influence sur les résultats. Vous êtes intrigués ?
Vous le savez probablement déjà, je m’intéresse beaucoup à la performance, qu’elle soit individuelle, d’équipe ou d’entreprise. J’ai remarqué au cours des derniers mois – et vous me direz que c’est d’une évidence – qu’il s’agit d’éléments qui s’emboîtent, un peu comme des poupées russes. La performance individuelle est donc hyper importante pour pouvoir contribuer au sein d’une équipe ou d’une entreprise.
Cette semaine, j’ai vu cette vidéo. Elle parle de la littératie au Québec. Mais selon moi, la présenter sous cet angle fait en sorte que ça n’intéresse pas grand monde. Je peux me tromper évidemment. Pourtant, je trouve son contenu hyper intéressant. J’ai donc décidé de sortir certains éléments, notamment les 9 compétences essentielles pour réussir au 21e siècle. La réussite, ça intéresse toujours les gens.
Ce billet vise à compléter les informations de l’article Un message peut en cacher un autre paru dans le Journal Les Affaires (numéro du 26 mars 2011, page 56, dossier Vision durable | Entreprises durables et responsables). Au cours de l’entrevue avec Marie Lyan, je voulais mettre l’accent sur les risques reliés à l’utilisation des médias sociaux pour les entreprises. Beaucoup font déjà état des avantages, alors je voulais apporter un angle différent. Voici donc une analyse reliée à la gestion des risques: être ou ne pas être sur les médias sociaux ?